募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ベンチャー100選出・累計14.5億調達の社会課題解決スタートアップ【職務概要】
■ エンジニア組織のマネジメント
・組織方針・技術戦略の策定
・チームビルディングと文化形成
■ 採用・広報
・採用計画の立案・推進
・技術広報・採用広報の企画・実施
■ 育成・評価
・エンジニアの評価制度の運用
・メンバーの成長支援・育成体制の整備
【チームの雰囲気】
・会社全体では50名程度、そのうち約10人がエンジニアで構成されています
・技術が好きで優秀なメンバーで構成されています（AtCoder暖色等）
・主体的で温厚な方が多く、メンバー同士で助け合って開発を進めています
・開発に必要な情報の共有・議論が活発に行われています
【技術スタック】
・Next.js・go・terraform・PostgreSQL・AWS
【開発環境】
・proto／OpenAPIを利用したスキーマ駆動開発で進めています
・CI／CDが整備されています
・Devin環境が整備されています
・モダンな技術スタックを採用する事に積極的です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニア組織・チームのマネジメント経験（3年）
・自社サービス・プロダクトの開発・運用経験
・アジャイル開発の経験
・バックエンド開発経験（言語問わず）
・スタートアップでの開発経験
【尚可】
・エンジニア組織の立ち上げ経験
・エンジニアの育成・評価の経験
・エンジニアの採用・広報の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッション・事業に共感してくださる方
・新しい技術の導入に積極的な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント
都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:1200万～1500万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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正社員へのストックオプション定期付与制度有／well-being手当（月2万円）／社用PC貸与／健康診断費用負担有給休暇は入社直後に一定日数を付与
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
