サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】クラウドエンジニア(リーダー) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407962716
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】クラウドエンジニア(リーダー) ※土日休み

株式会社DELTA(渋谷)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加のため
仕事内容
テクノロジーを通じて企業価値向上を支援する/リモート可/フレックス制
クライアントの課題に対して解決策を提案し、自ら顧客の環境・コードベースに対して実装・チェックインまで行っていただきます。
【職務詳細】
・ヒアリングを通じて顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握を行う
・実際の環境を読みこみ、分析し、コスト削減余地の仮説をたて、実現余地を検証する
・解決策を提案し、合意形成を目指す
・Infrastructure as Code (IaC)の変更やAWSリソースの設定変更・最適化の実施

■ 期待する役割
└リーダーとしてのプロジェクト推進
顧客のビジネス要件を深く理解し、技術的な分析から施策立案、検証、実施まで一気通貫でリードする
・複数の案件を並行して管理し、品質を維持しながらプロジェクトを確実に成功に導く
・高い裁量権を活かし、主体的に顧客や社内の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを前進させる

└事業成長の牽引役として
・増加する案件需要に対応できる体制構築に貢献する
・経営層への報告を通じて、事業全体の状況を可視化し、意思決定をサポートする

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】・クラウドインフラの実務経験3年以上
(主要サービスに関する深い理解と運用経験)
・Infrastructure as Code (IaC)の実務経験
(Terraform、CloudFormation等を用いたインフラ構築・変更の経験)
・プロジェクトマネジメント経験
(スケジュール管理、リスク管理、ステークホルダーとの調整経験)
・論理的思考力と仮説検証能力
(コスト構造を分析し、削減余地を特定して実現可能な施策を設計できること)
【尚可】
・AWS、GC、Azureなどクラウドコスト最適化プロジェクトの実務経験
・AWS、GC、Azureなどの認定資格(Solutions Architect、SysOps Administrator等)
・コンテナ技術(ECS、EKS、Docker、Kubernetes等)の運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・スクリプト言語(Python、Bash等)を用いた自動化の実装経験
・チームマネジメント経験(2-3名以上のメンバー管理経験)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・非機能要件や技術負債の改善を連続的に手掛けていきたい方
・わからないことや経験のないことでも、メンバーを頼ったり学んだりしながら前向きに取り組んでいただける方 
・ベンチャースタートアップの開発に興味がある方
・業界最先端の技術スタックを活用して幅広く経験を積んでいきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
JR各線「渋谷」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、健康診断、引っ越し支援制度あり、パーソナルジム、自社サービスの社割制度、食事支援制度、リモートワーク制度、書籍購入補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数:125日 / 完全週休二日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社DELTA(渋谷)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エンジニアリング事業■技術選定支援事業
■開発改善事業■WEB広告事業

【会社の特徴】
現場ユーザーと膝詰めでSaaSを開発。
2020年中旬にリリースした、パーソナルジム向けの経営管理SaaSをDelta Techが開発した事例です。
実際にパーソナルジムの経営・オペレーションを行っている現場のユーザーと二人三脚で設計・開発を行い、幾度か方針の変更を経ながらもリリースおよび本番運用を実現しました。
■現場業務への深い理解を実現
パーソナルジムの経営者と少人数でプロジェクトをスタート。ハイスピードで業務をキャッチアップし、パーソナルジムのほぼ全業務をカバーするシステムを仮説ベースで実装しました。その後実際に現場で行われている業務をリサーチし、自分で遂行できるレベルまでエンジニアが業務理解を深めることで精度の高い仮説検証を行いました。
設立
2022年
資本金
5000000円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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