SE(Web・オープン系)
フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407654938
NEWSE(Web・オープン系)

フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギフトパッド
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
自社開発でスキル向上、上流設計にも挑戦可能
【職務概要】
同社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの開発・改善・運用設計をお任せします。

適性を見ながら、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。

【職務詳細】
<ポジションの魅力>
社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。
そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じることができます。
需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。
大小さまざまな案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。
また、開発業務に留まらず多様なキャリアパスを選択することができます。
最先端の技術を追求し、開発のスペシャリストとして成長したい方だけでなく、
技術力を活かし、PMに挑戦したい方も歓迎します。

<開発環境>
HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL(MySQL)、Vue.js、AWSなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・以下いずれかを用いた開発経験(目安10年以上)
 ーサーバサイド :PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか
 ーフロントエンド:Vue.js
・外部サービスとの連携に関する開発経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自走して業務を進められる方
・他者を巻き込んで業務を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(給与など条件変更無))
勤務地
東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5F
東京メトロ各線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制【コアタイム】11:00~15:00【フレキシブルタイム】7:00~11:00/15:00~21:00 入社直後は9:00~18:00
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回 ※社内規定による
待遇・福利厚生
出産手当金、傷病手当金、慶弔見舞金、定期健康診断、Web医療相談サービス、従業員持株制度、社割制度、社内懇親会、各種勉強会、Schoo学習サービス、技術書購入、フリードリンク、ノートPC・ディスプレイ貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日・完全週休2日制(土・日)・祝日休み・年末年始休暇・有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)・慶弔休暇・GW休暇・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇・5日以上の連続休暇取得OK
選考プロセス
書類→一次面接→最終面接+適性検査→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自社サービス開発に加え、上流工程やマネジメント業務も経験できます。新規案件に関われる機会が多く、自然とWEB開発スキルを磨けます。チーム内外との協力体制が整っており、自律的に成長したい方におすすめです!

会社概要

社名
株式会社ギフトパッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■DXソリューション
■フィンテックソリューション

【会社の特徴】
同社は「三方よしの仕組みをつくり『ありがとう』で満ち溢れる社会へ」を理念に、法人・自治体向けにギフトを起点としたリレーションプラットフォームを展開しています。オンラインギフトサービスは全国500社以上の企業で導入され、販促、株主優待、福利厚生など多様な用途で活用されています。
さらに、少子化対策や物価高騰対策、インバウンド支援などの地域課題解決に貢献する地域通貨アプリ「region PAY」を活用した自治体支援案件も拡大中です。
2024年7月にはKITTE大阪に初の実店舗『Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~』を開業。女性活躍推進や健康経営の取り組みも評価され、「えるぼし認定(3つ星)」「健康経営優良法人2025」など複数の認定を受けています。ギフト領域にとどまらず、社会課題解決に資するプラットフォーマーとして事業を拡大しています。
設立
2011年12月
資本金
125百万円
従業員数
150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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