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【東京:リモート】AIシステムアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407579350
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【東京:リモート】AIシステムアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グリッド
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
AIで社会インフラの課題解決/電力・石油企業と取引/平均週1出社・フルフレックス
【職務概要】
アプリケーションとAI(機械学習、生成AI、数理最適化、アルゴリズム)を融合し、
以下のエンジニアリング業務をリードしていただきます。

【職務詳細】
・AIとシームレスに連携するアプリケーションの全体設計や、コンセプト策定を主導
・AIモデルの特性を最大限に引き出すため、AIモデル内のアーキテクチャ設計と実装
・AIとアプリケーション間の最適なインターフェース設計と、
 その継続的な改善・最適化を主導
・LLMやAI-Agentの活用を前提とした、次世代の開発プロセスの構築
・技術選定、設計方針の策定、コードレビューなど、
 チーム全体の技術力向上に貢献する役割
・組織の成長戦略に基づき、技術的なロードマップ策定にも参画いただけます。

\AIを社会実装する先進的なチームの一員として活躍していただけます/
・機械学習や数理最適化の習得環境が整い、有償AIツールの業務利用も可能
・スマートシティ・電力・製造分野の重要プロジェクトに関わるチャンスあり
・豊富なプロジェクト実績と専門家による教育体制が、成長を後押し
・アプリケーションの開発以外にも機械学習、数理最適化などのスキルを獲得するための環境と機会多数

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Pythonを用いた大規模システムまたはAI関連システムの開発経験3年以上
・高度な設計原則の理解と実践的な適用経験 
└オブジェクト指向、SOLID原則、デザインパターン、クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計など
・チームやプロジェクトで技術面のリードや設計、重要な技術判断に関わった経験

【尚可】
・LLMやAI-Agentを用いた開発経験
・静的型言語(C++、C#、Javaなど)の業務経験
・高度な設計原則に基づき、複雑な要件に対するシステム設計・実装を主導した経験
・大規模システムにおけるデータ処理やパフォーマンス最適化の経験
・数理最適化、メタヒューリスティクス、機械学習等への興味
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会インフラ業界の課題をITの力で解決したい方
・チーム内外との円滑にコミュニケーションを図り、技術的な知見を共有してプロダクト開発を推進できる方
・変化の速いAI/テクノロジー業界において、常に学び続け、新しい技術を積極的に取り入れる意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F
東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩3分
※プロジェクト進捗によってオフィス出社頻度は異なります。
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制
所定労働時間8時間
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額593699円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、各種社会保険完備、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、技術書籍購入補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアプラン】AIとソフトウェア含めたアプリケーション全体を見通せるエンジニア/ドメイン業務知識に精通したエンジニア/プロジェクトやチームの取りまとめやマネージャー

会社概要

社名
株式会社グリッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人工知能を用いたコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務、アプリケーション及びコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務、都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング業務、太陽光発電システムの保守

【会社の特徴】
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジースタートアップ企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してきました。
2015年にAI事業を本格的に開始以降、多方面から評価を得ており、大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。
▼プロジェクト例(一部紹介)
・北電 AI活用し運転効率化へ 温室効果ガス削減などに貢献(NHK NEWS WEB)
設立
2009年10月
資本金
5200万円
従業員数
121名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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