プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマーケティングマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407531303
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマーケティングマネージャー ※土日休み

OLTA株式会社
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募集要項

募集背景
日本初のオンライン型ファクタリングサービス「OLTAクラウドファクタリング」に加え、2024年7月には独自与信を採用した「法人カード」をリリースし、事業成長を加速させています。
経営陣やビジネスサイドと協業し、与信モデルの新規構築や既存の与信モデルの精度向上・データ分析を担っていただく仲間を募集しています。
仕事内容
フレックスタイム制/リモートワーク可能/チャレンジできる環境
【職務概要】
同社メインプロダクトの一つである「クラウド請求書プラットフォーム」の新機能や法人カードをメインアサインとしつつ、将来的には同プロダクト全体のグロースを担っていただく予定です。(※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談します。)

【職務詳細】
・事業グロースのための戦略の立案・企画・実行・効果検証
・マーケティングチームのマネジメント
・プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援

【ポジションの魅力】
・自分の成果が事業やプロダクトに反映され、成長させる実感や経験が得られる。
・プロダクトの「1→10」「10→100」フェーズだけでなく、プロダクトにまたがった施策や法人カードの「0→1フェーズ」にも携わることができる
・SMB向けの信用創造という独自性のあるビジネスモデルの成長に携わることができる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■スタートアップまたはベンチャーで、事業グロースの実績を出した経験
■以下のマーケティング関連の経験
SEM・SNS・DSPなどWEBプロモーションの経験/CVR改善を目的とした施策(WEB接客・ホワイトペーパー施策など)の経験/SEOを考慮したコンテンツマーケティングの経験
■予算計画の作成経験
■プロジェクトマネジメント経験(社内外問わず)

【尚可】
■PRD(プロダクト要求仕様書)やプロダクトに関する必要な資料作成の実務経験を有する方/プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備・効果分析
■新規アライアンスの開拓~立ち上げ~グロース経験/既存アライアンスの協業深化・関係性強化に向けた戦略策定・推進経験
■マーケティングやインサイドセールスの組織構築経験/メンバー育成の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・サーバント・リーダーシップを基軸として、メンバー1人1人に向き合える方
・大きなチャレンジを達成するためなら、カオスな状況も自ら楽しめる方
・既存のやり方や業界の常識にとらわれず、可能性を探ってチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制 ※基本10時00分~19時00分の実働8時間
コアタイム12時00分~16時00分
年収・給与
年収:800万~1100万程度
年俸制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年2回
待遇・福利厚生
希望スペックPC支給(条件あり)、在宅勤務用デュアルモニター貸与、書籍購入制度、インフルエンザ等予防接種費用負担、ウェルカムランチ補助、わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)、SO制、ベビーシッター補助、リモートワーク、緊急時のフルフレックス適用
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日祝休み、年末年始休暇、入社時有給5日付与、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考→一次面接(一次通過後に性格適性検査)→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
OLTA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画/開発/提供
・クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」の運営

【会社の特徴】
世界中の誰もが大量の情報に触れ、大量の情報を発信し、さらにテクノロジーによってそれらの情報が整理されるようになった現在、個人や大企業の「信用」はさまざまな角度から評価できるようになりました。

OLTAは“MissionとValue”を大事にし、事業を行っております。

OLTAは、デジタル化していく社会において獲得可能なあらゆる情報をテクノロジーの力で信用に変換し、SMB(中小企業・小規模事業者)の強みを最大化するための新たな価値として与信プラットフォームの構築を目指しています。
設立
2017年4月14日
資本金
45億5189万円
従業員数
123名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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