募集要項
- 募集背景
- 今後さらなる企業発展に向けた増員
- 仕事内容
-
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開【お任せすること】
・CTO直下でデザインの品質と戦略の最高責任者をお任せします
└組織管理ではなく、「全社デザイン方針の策定」と「自らの
手による最高品質のUI／UXデザインのアウトプット」によって
事業成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
■全社デザイン戦略の策定：
CTO・開発チーム（PdM・エンジニア）と連携し、
複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観の策定
■ハンズオンでのUI／UXリード：
金融オンラインスクール「GFS」をはじめとするプロダクトにおいて
データドリブンなUI／UXデザインをFigmaを用いて実践
→圧倒的なクオリティの基準を社内に提示する
■デザインクオリティの担保と啓蒙：
組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー・メンタリング
デザインシステム構築による全社的な品質の底上げ
■新規事業のデザイン牽引：
ホールディングス化に伴う新会社・新サービスの立ち上げ時における
コンセプトメイキングとプロダクトデザインの実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ポートフォリオの提出が可能な方
└「何を課題と捉え・どうデザインで解決し・事業にどう貢献したか」
のプロセスと、自身のアウトプットスキルが分かるものをご用意
下さい
・デザインを通じて事業KPI（売上／CVR／継続率など）を
大きく改善した明確な実績
・複数プロダクトを横断するデザインシステム／ガイドラインの構築
～運用経験
※上記のほか下記いずれかのご経験を「 5年以上 」お持ちの方※
・事業会社でのデジタルプロダクトのUI／UXデザイン経験
・デザインファームでのデジタルプロダクトのUI／UXデザイン経験
└どちらの経験でもデジタルプロダクトにおいてWebとApp経験を
お持ちの方を募集します
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・「デザインの美しさ」だけでなく、「ビジネスの成功（数字）」に
コミットできる方
・組織管理よりも、自ら現場で「手触り感」を持ってモノづくりを
続けたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
（週2日在宅・週3日出社の勤務体制です）
山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分
都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（会社の定める場所）
- 勤務時間
-
10時00分～19時00分（フレックスタイムあり）
コアタイム：10時00分～14時00分
- 年収・給与
-
年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限2万円）／誕生日ギフト（誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応）／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助／お金の学校GFSに無料入学可／インフルエンザ予防接種補助 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（原則3回）→内定（オファー面談実施予定）
※状況により変更になる場合あり
