募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【プライム上場】年間休日120日以上◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
グループ全体で約1，800名の社員が働く企業グループの情報システム部門にて、IT企画および開発を担うチームのマネージャーとして、IT戦略の実行と組織運営を統括していただきます。
【職務詳細】
・IT投資における優先順位の決定（経営戦略に基づいた投資判断の支援）
・不動産開発事業を支える基幹システムの運用および高度化の推進
・チームメンバー（自社社員）および業務委託先のマネジメント管理
・グループ各社のユーザー部門からの要望ヒアリング、要件定義の主導
・業務アプリケーションや各種サービスの新規導入プロジェクトにおけるマネジメント
【ミッション】
グループ全体の業務効率化と事業成長を支えるIT基盤の構築・最適化がミッションです。ユーザー部門との架け橋となり、技術面から「住まい」に関わる多角的な事業運営を支えていただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社（顧客・ユーザー部門）との折衝および要件定義を主導した経験
・基幹系システムの導入または刷新プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャー経験
・10名規模のプロジェクトを統括した経験
【尚可】
・内製と外注が混在するハイブリッド環境での統括経験
・ERPと会計システムとの連携設計に携わった経験
・不動産業界における知識や実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額533334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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報奨金制度、社員持株制度（正社員のみ）、婦人科健診補助（社保加入者のみ）、保養所制度、各種クラブ活動、管理職向けマネジメント研修、新任マネージャー向けリーダーシップ研修、資格取得支援制度、Udemy Business（希望者のみ／費用の一部自己負担あり）、表彰制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接 ※選考の途中で適性検査受験あり、二次面接実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
