ITコンサルタント
【東京:リモート】ITコンサルタント※マネージャークラス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408064765
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】ITコンサルタント※マネージャークラス ※土日休み ※年間休日120日以上

フューチャーインスペース株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
平均残業時間20H程度×落ち着いた社風で定着率も◎/年間20%の継続的成長
【職務概要】
下記業務を担当していただく予定です。

【職務詳細】
ITコンサルタントとして、顧客への提案を実施し案件を創出、
コンサルティングから要件定義、設計、開発、リリース、本番伴走までチームをリーディングしながら対応をします。
 ・顧客に対する提案(システムだけではなく金額や契約を含めた案件の提案)
 ・顧客アカウントとしての一連の対応 
 ・システム、業務に関するコンサルティング、課題の特定と解決
 ・上記に伴う折衝、要件定義、設計、開発、テスト、伴走など
 ・顧客業務を継続させるためのシステム対応
  (問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、他社を含めたプロジェクトの推進支援など)

【求める人物像】
・顧客と直接やり取りし、要望を直接システムに反映させ、
真の目的に沿った改善提案をしたい方
・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを
経験したい方
・自身が設計・開発したシステムをリリース後まで
寄り添ってブラッシュアップしていきたい方


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下を満たす方
1、オープン系言語開発の経験(3年以上) 
 ※Javaであれば、なお可
2、SQLの経験(3年以上)
 ※Oracleであれば、なお可
3、プロジェクト又はチームのマネジメント経験
4、顧客への提案、折衝経験
【尚可】
・基幹システムのプロジェクト経験
・保守プロジェクトの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客と直接やり取りし、要望を直接システムに反映させ、真の目的に沿った改善提案をしたい方
・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方
・自身が設計・開発したシステムをリリース後まで寄り添ってブラッシュアップしていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
JR山手線「大崎」駅徒歩3分

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:880万~1200万程度
月給制:月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社員紹介制度、資格報奨制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種無料※被扶養者も無料、健康診断※通常以上の項目を実施※被扶養配偶者(奥様)と30歳以上の女性被扶養者も無料、懇親会補助(1人2000円/月)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇(2日)、ファミリー休暇(5日)
選考プロセス
書類選考 → WEB適性テスト → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フューチャーインスペース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■システムアウトソーシング

【会社の特徴】
東証プライム上場のフューチャーグループ傘下で、システムアウトソーシング及びシステムインテグレーションを中核事業とする企業です。
第一の特徴は、ITコンサルティングファームであるフューチャーアーキテクトと戦略をともにしているところ。
1つの顧客にたいして両社が協働しながら、最新技術を用いて大規模システムを納め、システムを安定稼働させながら改善を継続することで、顧客のビジネスの成長を永続的に支えています。
顧客の業種はさまざまで、製造業、流通業、サービス業、金融業がそれぞれ4分の1ずつを占めます。二次請け、三次請けは行わず全て元請けで、大手企業とも直接やりとりしながら仕事を進めていくスタイルです。
設立
2001年10月
資本金
8370万円
売上高
58億60百万円(2023年12月期)
従業員数
367名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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