Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】データマーケティングプランナー(マネージャー候補)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406885551
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【東京:リモート】データマーケティングプランナー(マネージャー候補)

株式会社フェズ
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
クライアント多数!日本の小売業を強くするリテールテック事業を展開。
【職務概要】
現在、事業の成長に伴い、当ポジションでは消費財・食品・飲料メーカーに対して、デジタル広告の実店舗における売上効果の可視化・ターゲティング機能の強化を実現する「Urumo Ads」を利用しながら、最適な広告戦略を立案・実行をしています。本ポジションは、よりサービスの質の向上を目指し、マネージャー候補としてチームを牽引いただける方を募集しています。
消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務全般をお任せいたします。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、施策効果検証による顧客理解と、それに基づく施策立案および実行を推進いただきます。

【職務詳細】
・データプラットフォーム「Urumo」を活用した分析結果に基づく広告戦略の立案、提案
・各案件に最適なメディア戦略の立案、提案
・最適なソリューション・アーキテクトの設計・改善提案
・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション
・広告キャンペーンの実施後の効果測定
・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成
・データを活用した新しいソリューションの開発/提供
・チームメンバーの育成、サポート 

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・化粧品、医薬品、日用品、飲料のどれかに合致するクライアントのデジタル広告プランニング/運用経験
(主にGoogle・Meta・Twitter・Yahoo!・Line・TikTok・各種DSPなど)
・ブランドマーケティングに携わられたご経験
・顧客折衝のご経験

【尚可】
・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験
・プロジェクト推進・調整経験、部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に問題解決を行い探究心を持ち続けることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制、コアタイム無し、原則1時間以上は勤務が必要、時短勤務制度
年収・給与
年収:800万~1250万程度
月給制:月額664800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)、PC選択(Windows or Mac)、副業可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日祝完全休み、年間休日120日以上、夏季休暇(7~9月で最大4日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育休産休制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定(3-4回面接)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【リモート勤務について】 ■リモート可:原則週1回の出社は必要

会社概要

社名
株式会社フェズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リテールメディア事業(リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業)

【会社の特徴】
同社は、創業社長がP&G社やGoogle社で働いていた頃、実際に感じたリテール業界の課題をデジタル(データ)やテクノロジーの力で解決しようと立ち上げたリテールテック企業です。

リテール業界特有の複雑な構造やオペレーションへの深い理解と、豊富なリテールデータ、そして何よりリテール業界を持続可能な成長産業へ変革したいという同社の強い想いで、リテールの未来を拓いていきます。

Googleやリクルート、P&G、ジョンソンアンドジョンソン、大手小売りチェーン、電通など、リテール・メーカー・IT・マーケティング分野で経験を重ねてきたユニークな人財が活躍しています。
設立
2015年12月3日
資本金
100百万円
従業員数
143名(2025年11月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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