プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PMO(シニアマネージャー/ディレクター) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406809502
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PMO(シニアマネージャー/ディレクター) ※土日休み ※年間休日120日以上

Atlas Technologies株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
2022年東証グロース上場/Fintech事業の課題に一気通貫/創業以来急成長◎
【職務概要】
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業の取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営部門における課題解決を担当いただきます。

【具体的には】
・経営/部門レベルに対する意志決定支援
・各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画立案支援/推進・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案
★業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで担当

★☆★魅力★☆★
・課題設定からアクションの策定だけでなく、現場の深くまで入り込んでプロジェクトの成功まで支援できる点が業務の最大の魅力です。
・クライアントに近いポジションでリードすることにより、高度なコンサルスキルが身につきます。

★☆★キャリアパス★☆★
・デジタル技術やデータ分析の分野に進出することで、PMOとしての価値を向上させられます。
・プロジェクトマネジメントのスキルや経験を活かして幅広い業界やクライアントの課題解決に貢献できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITプロジェクトの管理経験3年以上(PM PL PMOなど)
・メンバー5名以上のマネジメント経験
・コンサルティングファーム出身
・クライアントと顧客折衝経験
【尚可】
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・クライアントと顧客折衝経験がある方
・他言語力:英語
・クレジットカード、ペイメント、銀行、保険、証券領域のビジネスに関する一定の知見
・クレジットカード、ペイメント、銀行、保険、証券領域のプロジェクトの参画経験(業務系・システム系いずれでも可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで推進できる方
・チャレンジを前向きな姿勢で楽しめる方
・会社と共に成長していく意欲の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 or 顧客先
※出社とリモートワークのハイブリッド勤務を推奨
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
フル・フレックス勤務制あり(コアタイム無し)
年収・給与
年収:1170万~1320万程度
月給制:月額975000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により賞与原資が確保できた場合にのみ翌年4月に支給
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(超過分別途支給)、継続雇用制度(全従業員利用可)、フル・フレックス勤務制(入社日から適用)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(~20日 ※入社時の有給付与は1~6月入社の場合)、その他(産前産後、育児、介護、慶弔)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Atlas Technologies株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●Fintech事業の企画・開発・運営
●Fintech領域のコンサルティング/プロジェクト実行支援サービス

【会社の特徴】
『新たな地図を描くように、価値を生み出す「機会」や「場」を世界中に創り出したい』。創業者が世界の多くの国や都市を旅し、ビジネスを通じて抱いた想いによって、社名が作られました。そんな同社のビジョンは「人と産業の可能性を解き放つ」ことです。テクノロジーの力によって、世界中の人・組織・産業が本来持っている力を最大限に発揮できる豊かな社会を実現したいと考えています。

同社は従来の金融機関のみならず、あらゆる産業がFintechと融合することで、決済・送金・投資・融資・預金・会計・保険・証券といった従来の金融のあらゆる領域がテクノロジーによって再定義され、その結果創造された価値が世界中をなめらかに移動し、人と産業の可能性が解き放たれる社会を実現したいと考えています。
設立
2018年1月
資本金
681600000円
従業員数
約80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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