ITコンサルタント
決済領域の実行支援コンサルタント(シニアマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406807656
NEWITコンサルタント

決済領域の実行支援コンサルタント(シニアマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

Atlas Technologies株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
2022年東証グロース上場/Fintech事業の課題に一気通貫/創業以来急成長◎
【職務概要】
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。

【具体的には】
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・担当プロジェクトの予算管理支援
・プロジェクトメンバーの育成支援
・その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等)
・組織貢献(チームのスキルアップ・マネジメント)
・実力、経験に応じて複数プロジェクトへの参加
・チームリーダーとして担当領域を主体的に推進
・顧客貢献

★☆★魅力★☆★
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々な経験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●プロジェクトマネジメントの経験(5年程度の目安)
・決済領域のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダ経験 
(業務系・システム系いずれでも可)
・調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事
・クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事
・ビジネスパートナー(協力会社の社員や関係者)との協業のご経験

【尚可】▼下記いずれか
・コンサルティングファームでの決済領域上流・中流プロジェクトマネジメントの経験
・決済関連企業における企画部門/システム部門でのマネジメント業務経験
・システムインテグレータ(SIer)における決済領域PM・リーダーの経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動が出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 or 顧客先
※出社とリモートワークのハイブリッド勤務を推奨
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
フル・フレックス勤務制あり(コアタイム無し)
年収・給与
年収:1170万~1320万程度
月給制:月額975000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により賞与原資が確保できた場合にのみ翌年4月に支給
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(超過分別途支給)、継続雇用制度(全従業員利用可)、フル・フレックス勤務制(入社日から適用)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(~20日 ※入社時の有給付与は1~6月入社の場合)、その他(産前産後、育児、介護、慶弔)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。

会社概要

社名
Atlas Technologies株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●Fintech事業の企画・開発・運営
●Fintech領域のコンサルティング/プロジェクト実行支援サービス

【会社の特徴】
『新たな地図を描くように、価値を生み出す「機会」や「場」を世界中に創り出したい』。創業者が世界の多くの国や都市を旅し、ビジネスを通じて抱いた想いによって、社名が作られました。そんな同社のビジョンは「人と産業の可能性を解き放つ」ことです。テクノロジーの力によって、世界中の人・組織・産業が本来持っている力を最大限に発揮できる豊かな社会を実現したいと考えています。

同社は従来の金融機関のみならず、あらゆる産業がFintechと融合することで、決済・送金・投資・融資・預金・会計・保険・証券といった従来の金融のあらゆる領域がテクノロジーによって再定義され、その結果創造された価値が世界中をなめらかに移動し、人と産業の可能性が解き放たれる社会を実現したいと考えています。
設立
2018年1月
資本金
681600000円
従業員数
約80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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