募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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三菱系企業の案件直請け！大規模サービスの開発スタックが身につきます！同社のオープン系技術者リーダーとして、自社サービス開発や大手企業に対する技術・開発支援をお任せします。
大手企業との直契約（プライム）案件となるため、技術スキルの向上や市場価値を高めることができます。
【職務詳細】
■先端技術を実プロジェクトに取り入れる基礎を創り出し、次世代アーキテクチャ構想・実装を行っていただきます。
■アジャイル開発（小規模・短納期の案件を少数精鋭のエンジニア）
【プロジェクト事例】
■自社サービスローンチに向けた先端開発
■クラウドプラットフォームにおけるWebアプリケーション開発
■大日グループのDX変革・推進プロジェクト
★おすすめポイント --------------------------------
■案件を技術リードでき、常に新しい知識・技術を吸収できるプロジェクト有
■自社サービスの立ち上げに携わることができます。
■最新アーキテクチャを採用したプロジェクトでの開発経験
■自由度の高い働き方！フルフレックスで生産性高い勤務が可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オープン系開発業務経験
・リーダー経験
【尚可】
・AWS関係のインフラ開発経験
・TypeScript、React、Next.jsを利用した開発経験をお持ちの方
・Kubernetes、Dockerを利用した開発経験をお持ちの方
上記のようなモダンな環境をご用意。
関わるサービスも数千社が利用するような、規模が大きく市場価値が高い案件です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら学び自律的に行動できる方
・新しいことへのチャレンジに抵抗がない方
・誠実な姿勢と責任感をもっている方
・相手の立場に立って考え行動できる方
・お互いの違いと経験を尊重できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 15階
JR線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:804万～1560万程度
月給制：月額670000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間：122日【内訳】土日祝日、年末年始５日、有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（試用期間の有給については別途、相談可）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 ※状況により変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
