プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクト・マネジメント部長(候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405934779
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクト・マネジメント部長(候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

テックタッチ株式会社
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募集要項

募集背景
業拡大に伴うニーズ
仕事内容
【ホリゾンタルSaaS】競合は世界のユニコーン企業★フレックス制有り
【職務概要】
テックタッチのプロダクトは次世代の可能性に溢れています。ガイドやRPA、データといった機能を組み合わせ、これまでにない価値を生み出す。これからグローバルでも勝負します。そのプロダクトを引っ張って行ってもらえる方を探しています。
ステークホルダーの承認を得たうえで、プロダクトに関する意思決定に責任を持ち成功に導いていく仕事です。

【職務詳細】
・プロダクトの中長期の戦略立案
(プロダクトの方向性・コンセプト・機能・要件等に優先順位付け)
・プロダクト分析や顧客インタビュー等のプロダクトディスカバリー
・プロダクトディスカバリーから差別化戦略、競争優位を築く
・ペルソナの分析とユーザー体験の設計
・中長期を見据えたプロダクト設計
・プロダクト運営, リスクマネージメント

【ポジションの魅力】
◎社内外多くの方と関わりを持ち、幅広い役割と責任範囲を持っていただきます。
◎経験あるスタートアップ経営陣の中に入って様々な経験をしてキャッチアップしていただきつつ、今後の力試しをしていただけます

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
応募資格
必須
【必須】以下、いずれも満たすこと
・プロダクト戦略の立案・制定・実行まで行ったご経験
・プロダクトマネージメント経験:3年以上
・ソフトウェア開発の実務経験:3年以上
・人事考課を伴うピープルマネジメント経験:3年以上
   
【尚可】
・エンタープライズ向け製品の企画・開発経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・プロダクト分析の実務経験
・UXデザインの実務経験
・事業開発の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階
大江戸線「汐留」駅より徒歩3分
各線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
10時00分~19時00分※フレックス制:コアタイム10時00分~17時00分
年収・給与
年収:850万~1500万程度
月給制:月額510000円
給与:年収+年2回のボーナス(業績連動)+SO制度
賞与:年2回(業績連動制)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、リモートワーク手当、書籍購入制度、備品購入制度、SaaS系ツールの積極的な利用、セミナー/勉強会の費用負担、水/コーヒー飲み放題、SO制度、産育休制度完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり)
選考プロセス
書類選考⇒カジュアル面談※選考要素有⇒面接2~3回※ポジションによってスキル面接や会食、リファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テックタッチ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■企業向けDXクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
あらゆるシステムの画面上に、操作ガイドを追加することができ、ユーザーの “わからない”を解消することができる”テックタッチ”の開発・運営を
行っています。

会社で導入したシステムの使い方が分からない、システムを導入したのに使われない、マニュアルやチュートリアル画面を見ながらのイライラした
作業など社員やシステムを導入する方たちにとって、様々な失敗体験を無くすために生み出されたサービスがテックタッチです。

同社は、2018年10月にクローズドα版をリリース、2019年2月に正式ローンチしています。
設立
2018年3月1日
資本金
6億3000円(資本準備金を含む)
従業員数
142名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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