プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】開発プロジェクトマネージャー(PM) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407491027
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】開発プロジェクトマネージャー(PM) ※年間休日120日以上

バルテス・イノベーションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
プライム案件中心×先進技術で成長できるPMポジション
【職務概要】
本ポジションは、クライアント企業の課題や新規事業のヒアリングをもとに、最適なIT構築を提案・実行するプロジェクトマネージャーです。受注後はプロジェクト計画策定、体制組成、進捗・リスク・課題管理などを通じて、顧客と並走しプロジェクト成功まで導きます。要件定義・設計・プリセールス活動にも関与し、営業同行によるヒアリングや提案書作成、システム構成・スケジュール案の提示など幅広く対応します。また、開発チームだけでなくインフラ・コンテンツ・テストチームの統括マネジメントや、要員調達・収支管理も担当可能です。。

【その他・魅力】
・幅広い経験が可能:プライム案件中心で、提案から運用保守まで一貫して担当。顧客との深い関係性や事業理解を通じた提案力が身につきます。
・新規事業への関与:将来的にはサービス企画や事業開発にも挑戦可能で、技術とビジネスの両面から価値創出ができます。
・技術とマネジメントの両立:直近のエンジニアリング経験を活かしつつ、マネジメントにも関与できるポジションです。
・裁量と待遇:まだ確立されていない組織・ルールの中で自由度高く動け、経験・スキルに応じた業界水準以上の待遇が用意されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上
・顧客折衝経験:要件定義・設計などの開発工程経験3年以上
・日本語による円滑なコミュニケーションができる方(N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客志向・課題解決力
・チームリーダーシップ/協調性
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
勤務地
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
※契約先各社・在宅勤務あり
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1300万程度
月給制:月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、会員制福利厚生サービス、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、オンライン英会話教育研修、資格手当、役職手当、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇(生理休暇)、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日数120日/完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、夏期、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に4度社内研修を目的とした土曜出勤日があります。
選考プロセス
書類選考 → 面接1~2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フルスタックなプロジェクトマネジメントだけでなく、事業や組織づくりに関与したい方に強くおすすめできるポジションです。受託からプライムへの進化の中心で活躍できる絶好のタイミングです。

会社概要

社名
バルテス・イノベーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発・WEBシステム開発、WEBセキュリティサービス

【会社の特徴】
同社はシステム開発専門会社です。
顧客企業のデジタルテクノロジー活用、DX推進におけるパートナーとして、顧客企業へデジタルテクノロジーに纏わるサービス提供を行っております。

同社の強みは、親会社であるバルテス株式会社のソフトウェアテストのノウハウを活かした高品質な開発体制にあります。要件定義から保守・運用までをワンストップで対応し、プロトタイプを活用した仕様の明確化により、開発の手戻りを最小限に抑えています。
また、ローコード・ノーコードの導入支援や、AIを活用した開発体制の模索など、効率的かつ柔軟な開発手法にも挑戦しています。
同社は、技術力と品質へのこだわりを武器に、エンジニアが成長できる環境を提供しています。新たなチャレンジを求める方にとって、最適なフィールドがここにあります。
設立
2012年10月
資本金
5000万円
売上高
売上高:1852百万円(2015年3月期)
従業員数
980名(2025年12月末 グループ8社計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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