Web・デジタルマーケティング
WEBマーケティングマネージャー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406002372
NEWWeb・デジタルマーケティング

WEBマーケティングマネージャー候補 ※土日休み

株式会社オープンハウスグループ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【安定性×将来性】大手事業会社で経験を活かしながら、裁量大きくご活躍頂けます!
【職務概要】
新築戸建てや土地の仲介/新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のWEBマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。

【職務詳細】
・WEBマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進
・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携
・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)のインハウス運用メンバー育成
・組織戦略の策定/実行
※売上の約7割がWEBからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。

【仕事のポイント】
・業界トップクラスのWEBマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・チームマネジメント経験:3年以上
・リスティング広告(Google/Yahoo!)やSNS広告の運用経験:1年以上
・事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験:5年以上


【配属先】
・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM・CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広い業務を行うことが出来る環境です。
・20代後半~30代のメンバーが中心です。人数は15名前後。前職は、新卒はもちろん中途(代理店経験者/元デザイナーなど)の社員が活躍している環境です。メンバー同士や責任者との距離が近く、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性があり、自ら考えて行動できる方
・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方
・裁量を持って働きたい方
・スピード感を持って成長していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階
銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1100万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/LDH休暇(生理休暇)/妊活コンシェル制度/確定拠出年金 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。

会社概要

社名
株式会社オープンハウスグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ会社等の経営管理

【会社の特徴】
オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部(現在の東証プライム市場)へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。

会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2~3%の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。
設立
1997年9月
資本金
202億3549万円
従業員数
6620名(2025年9月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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