募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎／副業可／週四リモート可能／プライム上場Gの安定基盤【職務概要】
同社コンサルタントとして以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
・SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
・MOMソリューション「Siemens Opcenter」
上記いずれかのコンサルタントとして、
提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。
【導入実績】
京セラグループへの導入事例
・PLM 4事業部への導入（プロジェクト規模：約8，000万円）
・SCP 4事業部への導入（プロジェクト規模：約1，2億円）
・MOM 1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PLM／SCP／MOM製品の導入経験（製品は問いません）
・製造業向けシステム導入経験
（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など）
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
【歓迎】
＜PLM＞
・Siemens社 Teamcenterの製品知識
・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者
＜SCP＞
・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識
＜MOM＞
・Siemens社 Opcenterの製品知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいことにもチャレンジできる方
・積極的に周りを巻き込んで仕事ができる方
・チームでのコミュニケーションを大切にする方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
山手線「田町」駅 三田口 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制有り
- 年収・給与
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年収:1000万～1550万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16，000円／月）、在宅手当（300円／日）、住宅補助手当（上限50，000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■キャリアパス ※コース別 コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップするスペシャリストコース とプロジェクトマネージャ／部門マネージャとステップアップするマネジメントコースがあります。
