募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【グロース上場】GTM戦略からプロダクト改善まで／立ち上げリード／1人目のPMMAIエージェントプラットフォーム「IAP（INTLOOP AI Agent Platform）」の市場投入（Go to Market）において、事業開発チームと連携しながらマーケティング戦略の策定および実行をリードし、事業を垂直立ち上げへと導くことがミッションです。
プロダクトマネジメントチームが描くGTM戦略を深く理解し、それを具体的なマーケティング施策へ落とし込むとともに、市場から得られた反応を事業サイドへ還流させる重要な役割を担います。
（1）事業開発チームと連携したGTM計画の推進
・事業戦略（誰に、何を提供するか）を踏まえた、具体的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略（どのように届けるか）の策定
（2）デマンドジェネレーションのリード
・中小企業向け（プロダクト主導型成長戦略）：Web広告、オウンドメディア、SNSを活用したテックタッチによるリード獲得およびオンボーディング導線の設計
・大企業向け（セールス主導型成長戦略）：ホワイトペーパー、ウェビナー、展示会、アカウントベースドマーケティング施策を通じた決裁者へのアプローチ
・立ち上げ期の最重要KPIである「事前登録数」および「PoC参加数」の最大化に向けた施策の実行
（3）プロダクト開発および改善への貢献
・顧客インタビューや利用データ分析を通じたインサイトの抽出
・プロダクトマネージャーおよび開発チームへのフィードバックによる機能改善や新機能の提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■BtoBマーケティングの実務経験（目安：3年以上）
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IT／SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験
・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング・メッセージング能力
・社内外の関係者（開発、営業、パートナー企業等）を巻き込んでプロジェクトを推進する力
【尚可】
・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験
・事業開発（BizDev）と連携し、GTM戦略の実行を推進した経験
・PLG（Product-Led Growth）型のマーケティング経験
・AI／生成AI技術に関する基礎知識や強い関心
・Salesforce／MAツールを用いたデータ分析・施策管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・不確実性の高い状況を楽しみ、自ら仮説を立てて行動できる「自律駆動」の方
・事業戦略を正しく理解し、マーケティングの言葉に翻訳して市場へ届けられる方
・事業の成長を第一義に考え、役割を限定せずに柔軟に動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額571400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、副業可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇※女性育休取得率：100％、育休から復職率：100％
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※選考プロセスで、マーケティング課題に対するケーススタディやプレゼンテーションをお願いする場合があります。
