ITコンサルタント
アカウントリード(コンサルティング事業部) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407791277
NEWITコンサルタント

アカウントリード(コンサルティング事業部) ※土日休み

INTLOOP株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
人員強化のため
仕事内容
【東証グロース上場】国内最大級のフリーランス集客/毎年約140%成長
【職務概要】
同社は、2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、
IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大および、グループ経営体制の強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、
法人顧客に対する案件獲得のための提案から、
ソリューションの要件定義・設計までをリードし、
デリバリーの実施伴走まで、プロジェクト全体をリードいただきます。
また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、
組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。

【職務詳細】
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後の、デリバリーチームへのつなぎ
・プロジェクトチームの立ち上げリード(提案書作成や提案アクション)
・デリバリーの伴走あるいはリード
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成や、ナレッジシェア
・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■日本語の語学力:ネイティブレベル
■下記いずれか必須
・総合コンサルティングファームや、ITコンサルティングファームでの、
 マネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験
・事業会社での、経営企画や営業組織の部長以上の立場での、
 ソリューションサービスに関わる推進経験

【尚可】
■デリバリーサイドのご経験
■強固な関係を持つ、チームメンバーを率いていたご経験
■英語の語学力:ビジネスレベル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●案件獲得に、強い提案力と問題解決力を発揮できる方
●組織と自身の成長に対する、強い意欲を持てる方
●組織のビジョン・戦略を体現できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲:※プロジェクトにより、地方/海外勤務の可能性あり
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:1500万~4000万程度
月給制:月額1071428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow(社員向け無料教育)、BOOSTA(外部向け有料教育)、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与/半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる(北九州育成マネージャー枠:面接1回+適性検査)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介(自社プラットフォーム:『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』)■新規事業開発・営業推進支援(協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等)

【会社の特徴】
★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★

社名は、「Introduction(紹介)」と「Loop(つなぐ・繰り返す)」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。

戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケテ…
設立
2005年2月
資本金
20億1800万円(資本剰余金を含む)
売上高
連結売上高(通期)335億5100万円
従業員数
1508名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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