募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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戦略製品であるエンタープライズ製品の進化を牽引！【職務概要】
開発チームリーダーとして、品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
・コーディング、コードレビュー
・サービス品質、開発プロセスの改善
・エンジニア組織のチームマネジメント
・エンジニアのコーチング・育成
▼技術横断チーム
インフラ・構成管理：AWS、Terraform
監視：CloudWatch、NewRelic、Opsgenie
CI／CD：GitHub Actions
言語・通信：Go、gRPC
▼プロダクト開発チーム
言語：Go、Python、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlin
フレームワーク：React、Spring Boot、Laravel
その他：Docker、Docker Compose
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5名以上の開発チームのリード・マネジメント経験（育成・評価）
・Webサービス・アプリの設計／開発／運用まで一貫し担当した経験（規模不問）
・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの経験
・アプリケーション不具合調査の実務経験
【尚可】
・GoまたはTypeScriptでの開発経験
・スクラム開発経験
・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化・改善経験
・パフォーマンスチューニング経験
・スクラムマスターとしてチームの底上げ・プロセスの改善を継続的に実施した経験がある方
・中～大規模の組織（複数チーム）で社内共通のインフラ設計や開発をしていた方
・社内共通のフレームワーク開発などをして展開していた方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームでのプロダクトづくりを楽しめる方
・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方
・インターネットやネットメディアが好きな方
・朝日新聞社の将来を担っていただける方
・全体最適が得意な方（プラットフォームエンジニアリングをやっている方など）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都中央区築地5-3-2
都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅A2出口より1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額470000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:毎年4回（6月・9月・12月・3月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度、在宅勤務手当、副業可（許可制）、週4日勤務／短時間勤務制度（入社2年目から）、自己充実休暇制度（自己啓発・社会貢献・配偶者の海外赴任同行・不妊治療等）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度、診療所併設、定期健康診断、社内カフェテリア
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年次有給休暇、特別休暇（結婚・服喪・転任・妻の出産・介護等）、出産休業（産前産後19～25週）、育児休業、リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
