製品開発・研究
テクニカルリード/ITスペシャリスト ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407450460
NEW製品開発・研究

テクニカルリード/ITスペシャリスト ※土日休み

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
三菱UFJ先進技術で金融の未来を拓く、技術探究型R&Dポジション
【職務概要】
MUFGグループのIT戦略を先進技術の観点からリードするポジションです。

【職務詳細】
・生成AI、Web3、XR等の先進技術に関する調査・研究、レポート作成
・事業部門との連携による技術ニーズ収集と技術選定
・PoCの企画・実施および評価、社内導入支援
・外部パートナーや大学との共同研究、技術交流
・経営層への報告資料の作成・プレゼンテーション
・AWS環境を中心とした実証実験および技術検証

【働く魅力】
メガバンクグループの安定基盤のもと、技術で変革を起こすポジションです。
生成AIやWeb3など話題のテクノロジーに関わりたい方、また金融×ITの最前線で
社会的インパクトのある仕事をしたい方にとっては、まさに絶好の
キャリアチャンス。技術志向のエンジニアが、専門性を磨きながら
キャリアアップできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発における設計~保守までの一連の実務経験
・フロントエンドまたはバックエンド開発の経験(言語不問)
・Linux、RDBMS、ネットワーク等の基盤知識
・AWSまたはAzureに関する基本的な知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性を持って課題に取り組み、自律的に行動できる
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
各線「中野」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時40分~17時10分(月末日のみ17時30分まで)
年収・給与
年収:1040万~1187万程度
月給制:月額456000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業年金、財形貯蓄(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、自己啓発支援、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン、勤務サポート手当、社員食堂、服装自由
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、5日・10日連続休暇、慶弔、有給、看護休暇、周年休暇ほか
選考プロセス
面接2~3回(オンライン)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
メガバンクグループの未来を形作るR&D部門で、自らの技術を社会変革に活かしたい方に絶好のポジションです。エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めたい方、ぜひご応募ください。

会社概要

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムの企画・設計・開発・販売■システム運用および保守管理の受託■コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
■他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス

【会社の特徴】
2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社(2000年4月設立)、株式会社UFJ日立システムズ(2002年10月設立)、UFJIS株式会社(2004年4月設立)の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。MUFGグループのIT中核企業として、金融の根幹を支える高信頼・高性能なシステムを多数開発。
銀行・証券・信託といったグループ全体の多様な業務領域を網羅し、業務理解を深めやすい環境。AWSやアジャイル開発など最新技術の導入にも
積極的で技術者としての成長機会が豊富。中長期で専門性やマネジメント力を磨けるキャリアパスが明確に整備されている。
グローバル連携が求められるポジションも多く、英語スキルを活かす・伸ばす環境がある。働き方はフレックス・在宅勤磨c
設立
1988年6月
資本金
181百万円(三菱UFJ銀行85.5%、MUFG14.5%)
従業員数
2176名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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