営業(法人向け)
営業(美容ガジェット)※責任者候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408562959
NEW営業(法人向け)

営業(美容ガジェット)※責任者候補 ※土日休み

B-by-C株式会社
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
IPO準備中/美容×AIの急成長企業/営業組織の基盤を創る責任者候補/土日祝休
【職務概要】
「未病」の解決を目指し、自社美容ガジェットやAIスマートミラーを展開する同社にて、体験設計型セールスの構築・拡張および営業組織の牽引をお任せします。

【職務詳細】入社後、段階的に以下の業務に携わっていただきます。
■入社1~3ヶ月:現場理解と関係構築
・国内外SNSインフルエンサーの新規開拓、SNSを活用した提案営業
・インフルエンサーのファン化に向けた接点設計(体験機会の提供・接客対応)
・製品の理論や技術に関する開発ディスカッションへの参画(希望に応じ)
※副社長直下のプロジェクトとして推進します。

■入社3ヶ月以降:戦略実装と組織構築
・新チャネル(サロン、ホテル、ヨガスタジオ等)の顧客接点設計および展開
・体験拠点の構築、販売戦略の立案、KPI設計
・フランチャイズ(FC)展開および海外展開(欧州・北米中心)の推進
・営業プロセスの仕組み化、標準化、メンバーマネジメント

【ポジションの魅力】
・モノを売るだけでなく、変化を実感できる体験を広める仕組みそのものを設計可能
・3年以内に売上100億円を目指すフェーズにおいて、営業モデルを刷新する中核メンバーとして活躍可能
・入社1年で年収が大幅にアップした事例もあり、成果や貢献が正当に評価される環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験4年以上(法人、個人、接客等ジャンル不問)
・SNSやデジタルマーケティングへの苦手意識がないこと
・数値目標(KPI、売上目標)に対してコミットし達成した経験

【尚可】
・ITベンチャーやスタートアップ企業での業務経験
・DX推進、業務効率化、仕組み化に携わった経験
・エステ、美容サロン、ブライダル業界へのBtoB営業経験
・インフルエンサーキャスティングやPR提案の経験
・海外営業経験(英語圏での商談、契約交渉経験)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら戦略を考え、実行、改善までやりきれる方
・変化の激しいスタートアップ環境に柔軟に対応できる方
・自分の弱みを認め、フィードバックを糧に成長できる素直さを持って動ける方
・大きな社会課題の解決に向けて主体的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10
東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績による)
昇給:あり(業績による)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)ほか
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「恋する100才、働ける120才を当たり前にする」という私たちの挑戦に、営業組織のリーダーとして共に立ち向かってくれる仲間を募集しています。

会社概要

社名
B-by-C株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AIビューティーテックデバイス、美容健康ガジェット、店舗FC事業

【会社の特徴】
単なる美容メーカーではありません。20名以上の医師の協力を得て確立した「総合造顔メソッド」という学術的エビデンスと、ビッグデータ・ディープラーニングを駆使した「AIスマートミラー」を掛け合わせ、21世紀最大の課題である「未病」の解決に挑んでいます。美容習慣を変えることで健康寿命を延ばすという、日本発のグローバルAIテックプラットフォームを目指しています。

「決められたレールを走るのではなく、自らレールを敷き、事業をグロースさせる手応えを感じたい」
そんな志を持つ方にとって、IPO準備中の今、このタイミングで参画することはキャリアにおいて大きな転換点となるはずです。
成果がダイレクトに給与や役職に反映される実力主義の環境で、世界に通用するブランドを共に創り上げませんか。
設立
2006年11月
従業員数
28名 [2025年8月現在]
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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