営業企画
【東京:リモート】営業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408541383
NEW営業企画

【東京:リモート】営業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

ポーターズ株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
上場SaaS企業の営業企画へ挑戦/経営層直下で「勝てる仕組み」を構築
【職務概要】
自社開発のクラウドSaaSを展開する同社にて、営業組織のパフォーマンスを最大化
させるための戦略立案から実行・推進までを一貫して担当します。
└フロントオフィス組織やエンジニアと横断的に連携し、経営陣の迅速かつ
 正確な意思決定を支援する極めて重要なポジションです。

【職務詳細】
■セールスプランニング業務
・営業数値、KPIの可視化と分析(課題やボトルネックの特定、現場への改善提案)
・営業戦略の立案とロードマップ策定(リソース配分の最適化)
・部門横断プロジェクトの推進(新機能リリースやターゲット変更に伴う戦略策定)
・経営会議に向けた意思決定支援(レポーティングおよびデータに基づく提言)

■セールスイネーブルメント業務
・オンボーディング企画、実施(教育研修プログラムの設計、運用)
・コンテンツ企画、作成(営業資料、製品資料、事例集の作成)
・ITツールの導入、活用支援
 (CRM/SFA等のシステム選定、導入、運用フロー構築)
・ナレッジの仕組み化(組織全体の底上げ推進)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業の実務経験
・Excelを用いたデータ集計、分析スキル(基本関数を用いて分析ができるレベル)
・営業数値のデータ分析に基づく課題特定と施策推進の経験
・PowerPointを用いた資料作成、納品実務経験

【尚可】
・IT/SaaS領域の事業会社での勤務経験
・営業企画、セールスイネーブルメント、または事業開発(BizDev)の実務経験
・SQLを用いたデータ抽出、分析実務経験
・事業部を横断したツール導入や業務改善プロジェクトにおいて、
 主体者として企画・推進した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業企画の経験者
・現場リーダー経験があり、仕組みづくりに興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
東京メトロ銀座線 「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 時差出勤制度あり(上長許可制)
年収・給与
年収:478万~718万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年2回の固定賞与+評価賞与)
昇給:有(2回/年)
待遇・福利厚生
社内フリーアドレス/リモート勤務可、社内フリードリンク(コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか)、18時以降アルコール飲み放題、勤続永年表彰、在宅勤務開始時一時金支給、短時間正社員制度、持株会制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他会社が指定した日、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(Web)→ (二次面接:Web ※実施の場合あり) → 最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
●同社の魅力 同社は、従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現 したHR-Techベンチャーです。自社開発のクラウドSaaSは国内トップクラスシェアを獲得しており、世界11か国に展開しています。

会社概要

社名
ポーターズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材ビジネス向けクラウドサービスの開発・提供及び導入支援コンサルティング、ポーターズマガジン発行

【会社の特徴】
同社は「Matching, Change your business」をミッションに掲げ、テクノロジーで世界の雇用に最も貢献することを目指すSaaS×HRベンチャー企業です。

現在は、人材紹介事業者向けのSaaSを中心に、
開発・提供・コンサルティングまで一貫して手掛けており、国内市場において圧倒的なポジションを確立しています。

経営陣は、元リクルート・元サイバーエージェント・元Microsoftなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、事業成長と組織力を支えています。現在は第二創業フェーズにあり、
さらなる事業拡大・海外展開の加速・HRを軸にした新規事業創出に取り組んでおり、成長環境の中で挑戦できるフェーズにあります。
設立
2001年8月
資本金
55623千円(2024年12月末時点)
売上高
従業員数
77名(2024年12月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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