募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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AIで食品産業のロスをなくす。成長企業の管理体制を構築し、IPO準備を牽引する。【職務概要】
食品産業の課題解決を目指すスタートアップである同社にて、管理部門の実務をリードしながら、マネージャーとして組織の牽引および業務プロセスの改善・標準化を推進していただきます。
【職務詳細】
・経理財務・会計業務の運営（月次・四半期・年次決算の実務および取りまとめ）
・予算管理・実績管理の運用
・監査法人・税理士との日常的な連携・折衝補助
・伝票フロー・承認ルールなど内部統制の運用・改善
・総務・法務・IT領域のサポート・推進（各種社内規定の整備・運用、契約書の一次審査・リーガルチェック補助、社内ITツール管理等）
・チームマネジメント（メンバーの業務管理・育成、業務フローの標準化・ドキュメント化）
【ミッション】
将来的な上場を見据え、管理体制・内部統制の整備を進める重要なフェーズです。経理・総務・法務・ITと幅広い領域に横断的に関わり、0→1の制度設計やフロー構築を通じて、市場価値の高いスキルを習得することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・監査法人、事業会社またはスタートアップの管理部門での実務経験（3年以上）
・メンバーや関係部門を巻き込んだ課題解決・プロジェクト推進の経験
・月次決算業務の実務経験（経理・会計系）
・複数タスクを並行して自走で進められる自己管理能力
【尚可】
・総務、法務、ITなど複数の管理領域にまたがる業務経験
・会計システム（freee、マネーフォワード等）の運用経験
・上場準備、IPO関連業務への関与経験
・日商簿記2級以上、または公認会計士、税理士資格（一部科目合格含む）
・社内規程、業務フローの整備経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・細部への配慮と数字への強さを兼ね備えた几帳面な方
・メンバーや他部門を巻き込み、信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方
・変化の速い環境に柔軟に対応し、優先順位を自ら判断できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間)
- 勤務地
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東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F
都営三田線「三田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※所定労働時間8時間00分
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年1回以上を想定
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限35，000円）、書籍購入補助、 セミナー参加費補助、部門懇親会費補助、部活動費補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日間付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 二次面接（オンライン）→ 最終面接（対面） → オファー面談
※選考フローは変更の可能性がございます。※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
