募集要項
- 募集背景
-
今後体制を強化し、より安定的かつ効率的な運用を実現するため、給与・労務領域の専任担当者を新たに募集することになりました。
- 仕事内容
-
LGグループ／会計、財務領域の幅広い知識が身につく／マネージャー候補【職務概要】
同社の会計管理課にて、決算業務を中心に財務企画や予算管理など、会計・財務領域の幅広い実務を担当します。
【職務詳細】
・日次、月次、年次決算処理業務
・財務企画、予算管理
・損益管理、事業計画の策定
・税理士や会計士との折衝、対応窓口
・伝票入力
・文書管理
・会計システムの管理
【ミッション】
正確な決算処理を行うことはもちろん、予算管理や損益管理を通じて、経営層が適切な判断を行うための情報提供を行うことが期待されます。
■組織構成
会計管理課：部長1名、課長1名、社員1名、派遣社員2名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■会計業務経験5年以上（月次・年次決算業務の経験をお持ちの方）
■月次決算および年次決算の実務経験
■Excel実務経験（中級以上）
■日商簿記2級以上
【尚可】
・従業員数100名以上の企業での勤務経験
・四半期決算、連結決算の経験（補助経験可）
・原価計算の経験
・決算、損益推定、経営計画の策定、区分損益などの実務経験
・SAPの使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE 9F
JR山手線「新橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働8時間）
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回（8月、2月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
-
副業OK、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、自己啓発制度（e-learning）、ベビーシッター利用補助制度、化粧品社員特別割引制度、東京化粧品健保組合、慶弔見舞金制度、語学研修補助制度、化粧品検定受験料補助制度、
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（3日）、有給休暇、産休・育休、生理休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇（5日間）
- 選考プロセス
-
東京カスサポ、通常：書類選考⇒適性検査⇒一次面接(部署MGR・人事MGR)⇒二次面接（部門責任者）⇒最終面接(人事役員・人事部長)⇒内定
大阪スーパーバイザー：書類選考⇒一次面接（部署MGR・人事MGR※大阪で実施）⇒最終面接（人事役員・人事部長※WEBで実施）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 韓国本社カレンダーの都合上、GW、年始（1／2~）出勤となる可能性が高いです。（振替休日取得）
