その他、コンサルタント系
【東京:リモート】データアナリティクスコンサルタント(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408496337
その他、コンサルタント系

【東京:リモート】データアナリティクスコンサルタント(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

REVISIO株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
国内唯一の「注視データ」を武器に、テレビ×デジタルの融合をリードする。
【職務概要】
地上波テレビとコネクテッドTV(CTV)の視聴データという独自の1stパーティーデータを武器に、クライアントの広告効果を最大化するためのコンサルティングを主導します。

【職務詳細】
■ミッション1:データ分析と戦略提案
・テレビCMやCTV広告の視聴データを分析し、キャンペーン効果向上のための戦略立案。
・クライアントのKPIをモニタリングし、データに基づいた改善サイクルを構築。
・ExcelやBIツール、AIツールを活用したデータの抽出、集計、分析、可視化。
・メディアプランニングやクリエイティブ戦略の改善提案。
・セールスチームと連携したアップセル・クロスセルへの貢献。

■ミッション2:プロジェクト推進(経験・志向性に応じる)
・複数プロジェクトの進行管理(プロジェクトマネジメント)。
・新データプロダクトのマーケティング戦略立案や、放送局・リサーチ会社とのアライアンス構築。
・ビジネスディベロップメントや営業戦略策定のサポート。
・チームメンバーの指導・育成。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ExcelやPowerPointを活用したデータ集計、分析、資料作成の経験(Googleスプレッドシートやスライドでも可)
・法人営業、コンサルティング、マーケティングリサーチなど、クライアントワークの経験(1年以上目安)
・データ分析主導による意思決定貢献実績(3年以上目安)
・プロジェクトマネジメント経験。

【尚可】
・マーケティングや広告業界での実務経験。
・BIツールの利用経験(Tableau、Lookerなど)。
・AI技術を業務効率化や提案に活用することへの興味。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・データ分析が好きで、数字から本質を見抜くことに喜びを感じる方。
・クライアントのビジネス課題を深く理解し、本質的な解決策を共創できる方。
・主体的に課題に取り組み、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル Inspired.Lab内
JR各線「大手町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間:8時間
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額392858円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月3万円)、ストックオプション制度(入社1年経過後の最初の人事評価で付与検討)、住宅手当(オフィスが指定する通勤圏内に居住する場合/月2万円)、お弁当無料支給(オフィス出社時)、書籍購入費用補助、資格取得費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に12日付与)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒最終面接 ⇒ 内定  ※面接回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
REVISIO株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■テレビを対象としたメディアリサーチ■テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供

【会社の特徴】
最先端の顔・人体認識技術を活用し、テレビ視聴の“質”の計測を可能にした同社。世帯単位でテレビが「点いている/点いていない」状態、つまり視聴の量を計測してきた視聴率に代わり得る新しい指標を開発し、テレビ離れに伴い縮小し続ける市場に一石を投じた世界的にも珍しく、新しいサービスを提供している会社です。
関東800世帯のモニター数を揃え、2016年度より事業化された同社のサービスは、5大キー局とNHKをはじめ、大手広告代理店や国内の広告主トップ20の約半数でもすでに導入され、視聴率に代わり得る新しい指標として着実に認知を広めています。
ユニークなサービスに携われる貴重な機会でもあり、データによってビジネスの意思決定を変えられる可能性を多く内包したテレビというメディアも大きなやりがいを感じることができます。
設立
2015年3月6日
資本金
10000万円
売上高
-
従業員数
59名 (2024年12月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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