その他、コンサルタント系
アナリスト(新規営業・コンサルティング) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408461834
NEWその他、コンサルタント系

アナリスト(新規営業・コンサルティング) ※土日休み

トゥモローゲート株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自社事業の核として企業の経営課題を解決する。
【職務概要】
同社が展開するブランディング事業の核となる新サービス「B-SCORE(ブランドサーベイ)」の、新規営業から契約後のレポート分析、顧客フォローまでを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・新規営業(アポイント獲得):ターゲット企業へのアプローチを行います。
・サービス提案:アポイントを獲得した企業の担当者様へ、
        自社サービスの仕組みや導入メリットを説明・提案します。
・契約フォロー:導入決定までのサポートや、契約締結に向けた各種調整を行う。
・導入・運用支援:契約後のサーベイ実施をサポートし、運用を促します。
・課題分析・レポート作成:結果をもとに、企業の現状や課題分析を実施します。
・改善提案:分析データに基づき、
      打合わせに同行して改善策の立案やブランディング施策を提案します。

【ミッション】
自社のブランディングサービスを深く理解し、本当に必要としている企業へ届けることが求められます。単に売るだけでなく、クライアントの成果に本気でコミットし、目標達成に向けて伴走する姿勢が重要です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自社のブランディングサービスを理解し、主体的に提案できる方
・目標達成に向けて改善を繰り返しながら伴走できる方
・クライアントの成果にコミットできる方

【尚可】
・コンサルティング営業の経験
・提案営業の経験
・プロジェクトを推進し、チームを巻き込むマネジメント力
・分析、提案、実行、改善を一貫して担った経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長意欲が高く、主体的に行動できる方
・フィードバックを素直に受け入れられる柔軟な方
・未経験の領域にも前向きに挑戦し、やり切れる方
・複雑な課題を整理し、わかりやすく伝えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝3 ANNEX 8階
JR山手線「田町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日あたりのみなし時間:8時間)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型賞与:年1回(3月)
昇給:1回(4月)
待遇・福利厚生
ファミリーバースデー休暇、マリッジアニバーサリー、リフレッシュバケーション、ブラックマンデー、SNS手当、バズ休、ブック70、新聞購読推奨制度、産休育休制度、出産お祝金制度、住宅補助制度、勤務地フリー制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、有給休暇(消化率100%)、ファミリーバースデー休暇、マリッジアニバーサリー(5年・10年・15年)、リフレッシュバケーション(最長1年)
選考プロセス
一次面接+会社説明会(代表)→職場体験→自宅でテスト(SPI、性格診断)→最終面接(代表)
※人事面接からのスタートの場合もあり、その際は1回フローが追加 ※一次面接後、課題選考を実施する場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トゥモローゲート株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ブランディング事業(経営理念策定、採用ブランディング、Web・グラフィック・映像制作)
・SNS運用・コンサルティング事業
・教育研修・セミナー事業

【会社の特徴】
同社は、企業が抱える課題を「ブランディング」という手法で解決する専門家集団です。

「世界一変わった会社をつくる」というビジョンのもと、黒を基調としたオフィスや独特の社内制度など、自社自体のブランディングを徹底することで高い認知度を誇ります。

単なるデザイン制作に留まらず、クライアントの経営理念の言語化から介入し、一貫した世界観を構築することで、採用力の強化や売上向上に直結する支援を行っています。

SNSを積極的に活用した広報戦略も強みであり、常に新しいコミュニケーションの形を模索する、ベンチャーマインド溢れる企業です。
設立
2010年4月1日
資本金
4500万円
従業員数
42名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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