法務・コンプライアンス
コンプライアンス・リスク管理担当【部長】 経験者 ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408454780
NEW法務・コンプライアンス

コンプライアンス・リスク管理担当【部長】 経験者 ※土日休み

SBIクリアリング信託株式会社
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募集要項

募集背景
退職に伴う募集
仕事内容
SBIグループの安定基盤で、暗号資産など最先端の金融コンプライアンスに挑戦!
【職務概要】
同社コンプライアンス部にて、コンプライアンスやリスク管理に関する業務(暗号資産含む)などを、親会社/SBIホールディングスと連携しながらご担当いただきます。
暗号資産に関する経験は不問ですが、入社後、業務を通じ学んでいただきます。

【職務詳細】
業務詳細は面接を通じご説明いたします。
ぜひ、積極的にご応募ください!

同社の魅力
・圧倒的な「安心感」と「保全能力」
最大の魅力は、投資家が預けた証拠金などの資産を、万が一の事態から守る仕組み(信託保全)を提供している点です。
・独自の「クリアリング(清算)機能」
同社は、単に資産を預かるだけでなく、ビジネスモデル特許を取得した独自の決済システムを持っています。
・SBIグループの「革新性」と「機動力」
SBIグループの強みを活かし、新しい金融分野(暗号資産など)にもいち早く対応しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・銀行または信託銀行において、コンプライアンスまたは法務のご経験
・チームマネジメント経験(3名以上)

【尚可】
・暗号資産に関する知識、何らかの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:契約期間満了時の業務量
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木1ー6ー1泉ガーデンタワー14階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅改札から直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
年収:700万~950万程度
月給制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当
ベネフィットワン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(入社日によって異なる)、慶弔休暇、介護休暇等
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SBIクリアリング信託株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
主にFX(外国為替証拠金取引)や暗号資産などの金融取引において、投資家の資産を安全に守る(信託保全)ことと、取引に伴う資金決済をスムーズに行うことを主な事業としています。


【会社の特徴】
1. 市場参加者間で発生する為替差損益を信託勘定を通じて受払い(決済)を行う機能、即ちクリアリング機能の提供。
??(2019年にビジネスモデル特許登録)
2. 預託者に帰属する資産(FX取引・有価証券・各種デリバティブ、暗号資産に係る証拠金)の保全。
3. 利用者に帰属する資産(暗号資産の購入代金又は売却代金等の金銭)の保全。
4. 同社システムにより取引指図、残高管理をWEB上で実施。ペーパーレス、印鑑レスを実現。
5. 信託財産の一部を、委託者様のご意向を踏まえて従来の当座預金等に加え譲渡性預金での取り扱いを開始。
設立
2014年7月14日
資本金
3億円
従業員数
10人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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