営業(法人向け)
営業(空調システム) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408439389
NEW営業(法人向け)

営業(空調システム) ※年間休日120日以上

株式会社電巧社
気になる

募集要項

募集背景
今後の販売台数拡大に向けての増員
仕事内容
「日常の安全と快適」を支える仕事/健康経営優良法人ブライト500認定企業
【職務概要】
同社にて、営業職をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に:サブコン(設備工事会社)や施主
■何を:「建築設備」オフィスビルや工場等の空調システム
    (チラー、マルチエアコン等)
■手法:提案営業(ルートセールス・施工管理調整)

既存取引先であるサブコンの設計・積算・調達・工事現場部門への深耕営業がメインです。

企画提案:
図面や仕様に基づき、最適な日本キヤリア(東芝)製空調機器を選定・提案。
調整業務:
メーカーへの製作手配、納期調整、価格交渉。
現場管理:
機器搬入時の立会い、試運転調整の段取り。

※飛び込みなしのルート営業。
 関係各所(メーカー、職人、顧客)を繋ぎ、
 現場を円滑に収める調整業務が中心です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかに該当する方
・空調設備に携わっていた方
 (例:空調設備の商社やメーカー、量販店での取り扱い)
 ※キーワード例:マルチエアコン・チラー・ルームエアコン・
  パッケージエアコン・店舗用エアコン・カスタムエアコン・
  エアハンドリングユニット等
・サブコンを相手にした顧客折衝経験
 (例:ビル施設内の設備商社、施工管理、管工事)

【尚可】
・サブコン・建設業界向けの営業経験
・空調設備・管材・電気設備の知識
・施工管理経験(営業への転身歓迎)

■働き方の魅力
「営業は顧客に向き合うのが仕事」という方針のもと、専任の営業事務チーム(3名)が在籍。見積作成や発注入力、資料作成などの事務作業の約7割をサポートするため、残業を抑えつつ、純粋な提案活動に集中できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(変更なし))
勤務地
東京都港区芝2丁目-10-4
地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2025年実績)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
食事手当(500円/1日)/営業手当/人間ドック受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/再雇用制度:65歳まで/資格取得奨励金制度/年3回社内イベントあり(土曜日に開催)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日休み)※年3回社内イベントで土曜出社あり/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/夏期休暇/お盆休暇/育児短時間措置/産前産後休暇/赴任休暇/結婚休暇/永年勤続休暇(15年・30年)/育児介護休暇/有給休暇:10~40日
選考プロセス
書類選考(適性検査)⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
建設業界全体の商流理解と、多数の関係者をまとめるプロジェクトマネジメント力が身につきます。 空調・冷熱の専門知識(冷媒・水・法規)を習得し、市場価値の高い「設備営業のプロ」へと成長できます。

会社概要

社名
株式会社電巧社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気機械器具の販売■ 電気通信機械器具の販売および製作■ 配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・整備■ 電気工事、機械器具設置工事および管工事の設計・施工・監督並びに請負■ITコンサルティング並びにシステム運用・保守

【会社の特徴】
■創業から90年以上の歴史がある「大手企業グループのビジネスパートナー」企業です。
■大手メーカーの製品を取り扱う「商社部門」と、配電盤を製造する「メーカー部門」から成り立っています。
■海外にも事業の幅を広げるなど、業績も好調に推移しています。
■受変電設備などの製造および東芝製重電製品をはじめ、電気に関する商品を幅広く販売している会社です。

1962年に製造部門・工場を立ち上げ、2016年にはシステムインテグレーション事業部を設立。
現在は商社部門の一部として工事事業もスタート。創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。
「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続けています。
設立
1928年2月11日
資本金
9000万円
売上高
137億円(2014年6月期)
従業員数
246名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人