募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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大手IT医療サービス企業の子会社！安定した基盤を持っています！【職務概要】
医療従事者専用サイトを運営する大手グループの中核企業である同社にて、主力製品であるクラウド型電子カルテ等の拡販を担う部隊の営業戦略企画をお任せします。営業本部と連携し、受注拡大を通じて医療業界のDXに貢献することがミッションです。
【職務詳細】
直販営業や代理店営業における営業戦略の立案を、部長陣や経営層と共に行っていただきます。
・基幹システム（Salesforce）からのデータ抽出および資料作成（Excel、PowerPoint）
・目標達成に向けたフローや仕組みの構築、展開、管理（PDCAの実行）
・進捗状況やモニタリング状況の経営層（社長・会長等）への報告
・営業担当が活動しやすくなるための具体行動目標やKPIの設定
【入社後の流れ】
・入社後1週間程度：製品や業界に関する研修を実施。
・研修後：営業同行を通じて製品イメージを具体化。
・1～2か月：定例会議への参加を通じて業務をキャッチアップ。
・その後：自ら案件を担当し、本格的に営業戦略企画業務を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・戦略立案や担当部門の数値改善活動の経験
・論理的思考力、データ分析能力、リーダーシップ
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル
【尚可】
・Salesforceの使用経験
・IT業界または医療業界での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更無）)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、11月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費支給（上限月50，000円）、退職一時金制度あり、企業型確定拠出年金制度あり、借上社宅制度あり、M3PSP（AskDoctors）【ご家族も利用可】
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、夏季休暇（3日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→適性検査→2次面接→最終面接→内定 ※選考回数は変動する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
