人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】人材コーディネーター(エリア総合職) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408435262
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【東京:リモート】人材コーディネーター(エリア総合職) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メディカル・プリンシプル社
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募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
【東証プライム上場G】より良い医療環境の実現を通じて、人々の健康と幸せに貢献
【職務概要】
医療機関から単日アルバイトの求人を預かり、登録ドクターにお仕事を紹介する人材紹介コーディネーターの仕事です。
基本的には電話とメールでの対応(内勤業務)がメインです。

【職務詳細】
・医療機関への募集状況の確認(約20件/日)
・求人入力(約5~10件/日)
・医療機関へ医師紹介及び提案(チームで約50件/日)
・医療機関からの問い合わせ/質問の対応(チームで約10件/日)
・医師からの問い合わせ/質問の対応 (チームで約10件/日)
・新規施設及び未稼働施設への契約取付/求人受注架電(約10件/日)
・同社採用管理システムの導入促進(必要に応じて対応)
・同社採用管理システムの操作案内(1~2件/日)
※電話、メール、同社採用管理システム経由で対応をお願いします。
※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていただきます。

内勤営業で経験を積んだ後、将来的には外勤担当(両面型営業:医師・医療機関への定期のアルバイト紹介または、常勤紹介)へのジョブローテーションの可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験2年以上
・Word、Excel、Outlookスキル(実務での使用経験必須)


【活かせる経験】
・営業経験、営業アシスタント経験
・電話やメールを使用した営業、セールス経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・協調性がありチームワークが好きな方
・成長意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の条件変更無))
勤務地
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE
JR各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
標準労働時間/9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額286000円
給与:■現職の水準を最大限考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、役職手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、ベネフィットワン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日祝日休み)、有給休暇(初年度10日※入社月により付与日数変動あり)、年末年始休暇(1週間程度)、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇(5日間/年1回、有給休暇を連続した5日間取得可)、永年勤続特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接:人事・現場面接(オンラインor対面)→二次面接(対面orオンライン)→最終面接(対面)※案件によって異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メディカル・プリンシプル社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療機関向け人材紹介サービス、医学生、研修医向けサービス、医療機関向け広報、広告、医療機関向けWEBサイト作成、医療情報誌発刊

【会社の特徴】
医療現場の最前線に立つ医師と、人々の健康を守る医療機関。
その活動を繋ぎ、医療の現場をしっかりと支えていく、そして、より良い医療を実現していく、それが、創業時から変わらぬ同社のミッションです。
現在では16万人もの医師・医学生と、約17,000の医療機関の登録があり、年間7万件を超える実績を上げています。
特に、同社が運営する医学生、研修医向けのサービスは医学部卒業生の8割以上が利用するサービスであり医療業界内では確かな認知度があります。

社会の変化は成長のチャンスであると捉え、同社では、例えば、グループの各企業と連携しながら、AIを用いた医療機関の業務効率化や、
ドローンによる遠隔地への医療提供、VRでの医療教育など、最先端の知見や技術を取り入れ、新しい医療の実現に向けて様々な挑戦を続けています。
さらには、この挑戦を日本国内に留めることなく、世界への展開も構想中です。
設立
1997年1月29日
資本金
3億2975万円
売上高
28.7億(2015年10月末実績)
従業員数
370名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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