経理
【東京:リモート】経理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408412683
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【東京:リモート】経理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手企業へのプロモーション支援/自社サービス×医療業界DX化
【職務概要】
同社の管理部門において、経理業務全般を担当します。月次・年次決算の実務を軸に、管理会計や業務プロセスの改善など、事業拡大を支えるための強固な管理基盤構築に携わります。

【職務詳細】
・決算業務(月次・年次):月次決算の締め処理、試算表の作成、四半期・年次決算整理仕訳、財務諸表の作成、会計監査対応の補助
・管理会計:財務諸表を用いた経営分析、予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成、部門別損益の計算
・業務改善・内部統制:既存業務フローの課題特定と改善提案、標準化・自動化の推進、J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助
・経理・財務補助・税務補助:入出金管理、資金繰りの管理、銀行口座残高の調整、売掛金・買掛金の管理、税務申告に係る基礎資料作成、固定資産台帳管理

【仕事の魅力】
・第二創業期というダイナミックなフェーズにおいて、経理基盤づくりに深く関与できます。
・経営層との距離が近く、分析結果に基づいた提案が直接的な経営判断に結びつく手応えを感じられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理の実務経験3年以上
・月次決算の実務経験

【尚可】
・マネジメントの経験
・管理会計の経験、知見
・日商簿記2級程度の経理知識
・ベンチャー企業での就業経験
・業務フローの立案、改善、および会議用資料作成の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業目標の達成を意識し、自律的に業務に取り組める方
・部門の垣根を越えて積極的に連携し、課題解決に努められる方
・新しい知識や変化をポジティブに捉え、学習し続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333333円
給与:■月額にその他手当55,000円を含む
賞与:有り
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス有、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇、GW休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等)、有給休暇(9日~17日)、休日日数125日
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場マネージャー)+Webテスト(SPI+性格適性テスト)→二次面接→ 最終面接(社長)→ 内定
※選考回数は増減する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを利用した医療関連領域へのビジュアルコミュニケーションサービスの提供

【会社の特徴】
日本の医師の8割以上が登録する医療従事者専用サイトを運営するグループとして、医療・製薬業界に特化したデジタルコミュニケーション・マーケティング企業です。医療従事者向け動画配信やイベントソリューション、コンテンツ制作を中心に、クライアントの情報提供活動を、より効率的かつ効果的な形で支援しています。具体的には、製薬企業向けに、Web講演会サービスをメインに最先端のTechサービスを提供しています。例えば、Web講演会サービスでは、著名な医師による新しい医薬品に関する情報の講演などを行うことで、従来のオフライン講演会では参加できなかった地方の医師も視聴でき、医療の地域間格差解消などに大きく貢献しています。その他一部サービスでは、ベンチャー企業ながら高いシェアを誇っています。
同社のミッションは「情報提供手段をデジタルによって最適化し、医療現場をアップデートする」ことであり、必要な情報を医療現場に適切なタイミングで届けることで臨床現場への貢献を目指しています。
設立
2014年3月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
200名(男女比約6:4)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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