募集要項
- 募集背景
- 契約自治体の増加や満足度向上に取り組むための増員
- 仕事内容
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■地域創生企業／社会貢献性◎■フレックス、リモート有■幅広いスキルが身につく■【職務概要】
自治体の総合支援を展開する同社にて、労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバー（リーダー候補）を募集します。第二創業期として変革する組織において、実務の遂行のみならず、業務フローの再構築やチーム運営に携わります。
【職務詳細】
・労務運用の実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、税務対応）
・雇用、ステータス管理（入退社、休職、復職対応、雇用契約管理、各種変更手続き）
・安全衛生、面談対応（従業員面談の実施、安全衛生委員会の運営、労務資料の作成）
・労使、リスク対応（各種事案への対応、法改正に伴う規定整備）
・チームマネジメント（メンバー（パート・派遣社員含む）のタスク管理、進捗確認、指導）
【組織構成】
人事部は、部長1名、労務2名（準社員含む）、人材開発3名、アシスタント1名の体制です。
【本ポジションのミッション】
会社の成長スピードに合わせ、まだ確立されていない業務フローを再構築し、労務領域をより強固で安定した体制へとアップデートしていくことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での労務実務経験（5年以上）
（給与、勤怠、社保、雇用管理、安全衛生、従業員面談、労務関係資料作成など全般）
・メンバーの業務管理経験（パートや派遣社員の方に対するものでも可）
【尚可】
・1～5名程度のメンバーマネジメント経験
・チームビルディングの経験
・業務改善に関わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇・給与に変更はありません）)
- 勤務地
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東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階
JR総武線「両国」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）
※実労働時間7時間30分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
年俸制：月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（過去実績：平均41.3万円※業績・評価により変動）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費（全額支給）、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）、週休3日休み制度、ライフケアタイム制度、服装自由、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日～1月3日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
