募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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出張や休日出勤もほぼ無し！WLBを充実させながら働けます！【職務概要】
当職種は、顧客との初期接点の創出（ナーチャリング）や契約締結に向けた促進活動、営業部門の生産性向上を目的として設立されました。
電話やＥメール、オンラインを活用し、お客様とのコミュニケーションをとり、ニーズの把握や案件の整理、営業部門へのスムーズな引き継ぎを行っていただきます。
詳細は以下のとおりです。
【職務詳細】
■新規のお客様や過去のお客様、シリーズのお客様への定期的なフォロー
・リニューアル需要の掘り起こし
・お客様の課題や要望の整理及び記録
・AMR連携案件の提案にむけたヒアリング
・営業部門への引き継ぎとフォロー
■お客様のデータ管理
・顧客情報の入力及び更新
・顧客リストの整理
・案件の管理
■営業部門のサポート
・見積及び資料作成の補助
・資料送付
・案内メールの作成
・お客様からの問い合わせに対する一次対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験15年以上
・電話やＥメールでの顧客対応経験
・パソコンスキル（一般的なもの）
・正確な情報管理能力
・報連相を丁寧に行うことができる
【尚可】
・営業事務またはインサイドセールス経験
・コールセンターまたは受付などでの顧客対応経験
・建設もしく設備業界の知識
・セールスフォースの使用経験
・パソコン関係の資格（中級レベル以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更無し)
- 勤務地
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東京都台東区東上野3-35-9
各線「上野」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：転勤なし・当面なしの選択可
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～550万程度
月給制：月額250400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、地域手当、特殊作業手当、待機手当、資格手当、資格補助制度、家族手当、借上社宅制度（転居を伴う異動時のみ適用）、退職金制度、財形貯蓄制度、セコムグループ持株会、団体保険、福利厚生倶楽部
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】週休2日制（休日は土日祝）、GW、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI・面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
