営業(法人向け)
カスタマーサクセスマネージャー(マルチプロダクト) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408338859
NEW営業(法人向け)

カスタマーサクセスマネージャー(マルチプロダクト) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソフトブレーン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業成長・拡大による増員募集
仕事内容
★上場を見据えた変革期★コアメンバーとして、顧客の事業成長を最大化させる★
自社プロダクトであるCRM/SFAを利用されている顧客の事業成長に向けて、定着・活用ステージ毎に発生する様々な課題に対し、コンサルティング、アドバイスを実施します。

カスタマーサクセスマネージャーとして担当顧客に寄り添いながら、システムの定着、活用を支援します。同社のカスタマーサクセスは営業・販売業務を兼務せず、顧客の事業成長に向けた支援に注力できる環境です。
・オンボーディング支援:初期設定のサポートや操作レクチャーを行い、顧客がプロダクトを使いこなせる状態を作ります。
・活用促進:利用状況を分析し、ヒアリングを通じて顧客の抱える課題を明らかにした上で、改善提案を行います。
・プロダクトフィードバック:プロダクトに対する顧客の声を開発チームへ共有し、機能改善や新機能の企画に繋げます。
・新たなサービスの立案:日々の顧客接点で得たアイデアなどを元に、より多くの顧客を成功に導くための新たなサービスの企画を行います。
【この仕事で得られるもの】
・多種多様な業界知見:建設、製造、金融、IT等、多岐にわたる顧客を担当するため、各業界のビジネスモデルや組織課題に対する知見を得られます。
・大手/一流企業との折衝経験:日本を代表する企業の役員層やDX責任者との対峙から、高度な折衝スキルが身につきます。
・カスタマーサクセス施策の立案・実行経験:上場を目指す変革期において、自身のアイデアを具体化して即実行、検証、改善できる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
 - 業務システム(SaaS/ソフトウェア/パッケージなど)におけるカスタマーサクセス経験
 - 業務システム(SaaS/ソフトウェア/パッケージなど)の導入プロジェクトの経験
 - 業務システム(SaaS/ソフトウェア/パッケージなど)のプリセールスの経験
 - 業務システム(SaaS/ソフトウェア/パッケージなし)のシステムエンジニアの経験

【尚可】
・法人営業経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
・ユーザーとのコミュニケーション促進企画等の立案経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームワークとスピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
〒104-0061  東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分(実働7時間30分)
年収・給与
年収:500万~900万程度
年俸制:月額416666円
給与:■前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
賞与:業績賞与あり(3月)
昇給:年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
待遇・福利厚生
健康医療・将来の備え、長期障害所得補償制度、結婚/出産祝金制度、産休/育休制度、育児/介護時短制度、在宅勤務制度、長時間残業抑制システム導入、退職金制度、書籍購入制度、資格取得奨励制度、eラーニング・セミナー費用補助制度、キャリアチャレンジ制度、社内親睦会費補助、通勤手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇(7~9月中に3日間)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、記念日休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
書類選考→一次面接(+適性検査)→二次面接(ライティングテスト+適性検査)→最終面接(バックオフィス領域)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソフトブレーン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■営業支援システム(SFA)「eセールスマネージャー」シリーズの開発・販売■営業コンサルティング、教育支援、導入サポート、AI・MA連携など

【会社の特徴】
同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システムを中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。

【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】
日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHDなど日本有数の企業が同社のお客様で、取引実績は7,500社を超え、国内トップクラスです。
数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。また同社の社員はすべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施しています。自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客様に提案しています。それが信頼につながり、多くの企業様の支援に繋がっています。
設立
1992年6月
資本金
7億1000万円
従業員数
215名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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