募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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独立系SIerの営業マネージャー候補。組織構築と事業拡大を牽引する。【職務詳細】
システム開発をエンジニアの技術提供、受託開発でサポートする独立系SIerである同社において、受託開発営業・人材提案（IT人材派遣／SES事業）に加え、営業メンバーの管理教育などのマネジメントを担当します。
■受託開発営業
・クライアント開拓／クライアントの要件や課題のヒアリング
・技術者と連携し受注に向けたアプローチ
・プロジェクトの進捗管理、工数管理・クライアントとの定期面談
■人材提案（IT人材派遣／SES事業）
・クライアント開拓／要件や課題のヒアリング
・ニーズに沿うエンジニアの提案／採用面接同席
・エンジニアのキャリアサポート
■マネジメント業務
・営業メンバーの目標設定および進捗管理
・営業活動の指導、同行支援、メンバー育成
・営業プロセスの改善、標準化の推進
・チームのKPI／売上管理／メンバーの評価、フィードバック面談
・他部署（技術部門・管理部門）との連携調整
・新規顧客開拓戦略や提案方針の立案・トラブル発生時の対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（目安5年以上）
・IT業界もしくは製造業界での法人営業経験（年数不問）
【尚可】
・受託開発の営業経験
・SESや技術派遣の営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7-21天翔神田駅前ビル
JR山手線「神田」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、1月）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定あり）、社内イベント（お花見・ボウリング大会・BBQなど）、表彰制度、健康診断、U・I・Jターン支援制度、資格取得支援制度、eラーニング提供
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土曜日，日曜日，祝日）、夏季休暇（5日以上）、年末年始休暇（5日以上）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定（面接回数は1回のみの場合あり）
※二次面接の前にプロジェクト先との面接がある場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
