募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【転勤なし◎】福祉業界特化！8割が未経験入社／キャリアアップのための研修も充実【職務概要】
人材不足に悩む福祉施設と、仕事を探している求職者を結びつける、福祉業界に特化した人材派遣の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・求職者への電話登録・仕事の提案：希望条件を丁寧にヒアリングし、
最適な職場を紹介します。
・求人獲得に向けた営業活動：
担当エリアの福祉施設へ採用状況をヒアリングし、ニーズに合わせた
スタッフを提案します（既存5割、飛び込みなし）。
・職場見学会の同行：
施設へスタッフと訪問し、条件のすり合わせやミスマッチ防止を図ります。
・就業後のアフターフォロー：
スタッフが安心して長く働けるよう、定期的に状況を確認し、関係を構築します。
【入社後の流れ・研修】
・入社時研修（3日間）：座学で企業理念や業界知識を習得。
・OJT研修（1～2カ月）：先輩に同行し、ロールプレイングを交えて業務を習得。
・その他、グローアップ研修や介護知識基礎研修、プログレ研修など、段階に応じた
外部・内部研修が充実しており、未経験からでも約3カ月で独り立ちを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＼＼未経験、第二新卒歓迎／／
人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください！
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・営業経験や接客販売など、顧客折衝の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方
・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方
・目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F
JR各線「千葉」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:408万～588万程度
月給制：月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月、12月、決算時）
昇給:年1回（11月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円）、家族手当、近隣住宅手当（勤務地から2km未満）、新入社員研修、営業社員研修、マネジャー研修、介護資格取得支援制度、自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助）、リフレッシュ制度、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）祝日は会社カレンダーによる。※原則土日休みですが出勤となった場合は同月内で振替休日取得、年間有給休暇10日～21日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面／WEB）→内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「人材×教育」の独自モデルを展開しており、スタッフの資格取得支援も行うため、質の高い提案が可能です。 数字だけでなく、施設からの感謝やスタッフの活躍を直接実感できる、社会貢献度の高い仕事です。
