営業(法人向け)
企画営業(新規プロダクト) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408323370
NEW営業(法人向け)

企画営業(新規プロダクト) ※年間休日120日以上

株式会社Kirala
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
【年間休日124日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
新製品である高品質な天然水ブランド「砥希(とき)」の導入先の拡大を進めるとともに、プロダクト価値の浸透を図り、市場拡大を加速させていただきます。

【職務詳細】
新規事業における営業活動を中心に、企画・提案・実行まで一貫して担っていただきます。フィールドセールスを主軸に、自ら顧客を開拓し、関係を構築しながら案件を創出・拡大していくポジションです。
・新製品(天然水ブランド)の販売戦略および企画提案
・ホテル、レストラン等のサービス業を中心とした新規開拓営業
・法人顧客(BtoB)への提案営業
・オーナー/決裁者との直接折衝および関係構築
・フィールドセールスを軸とした訪問・商談の推進
・市場・顧客ニーズの収集と、商品・提案内容へのフィードバック
※社長直下で進行し提案・判断・実行までをスピーディーに回していきます

【仕事の魅力】
・事業立ち上げフェーズに営業として深く関わり、「どう広げるか」を自ら考え実行できます。
・社長直下での案件進行となるため、提案から実行までの意思決定が非常にスピーディーです。
・「価格」ではなく「価値」で選ばれる提案力が磨かれる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業またはそれに準ずる顧客折衝の経験
・顧客(特にオーナー、決裁者)と直接コミュニケーションを取ってきた経験
・自ら考え、行動し、結果を出してきた経験

【尚可】
・ホテル、レストランなどサービス業界向けの営業経験
・BtoBでの新規開拓営業経験
・商品、サービスの立ち上げフェーズに関わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スピード感のある意思決定の中で自身の役割を果たせる方
・「営業=事業づくり」と捉え、自律的に動ける方
・オーナーや経営者と対等に向き合う提案ができる方
・既存のフローに捉われず、自ら考えて行動できるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2F
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分
JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分/都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間9:30~18:30/フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
年収・給与
年収:550万~760万程度
月給制:月額392584円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
短時間勤務制度、特別休暇、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、自社プロダクト1台プレゼント、自社ブランド社内割引、活性会補助、ウェルカム5休暇制度、オフィス内ミネラルウォーター・コーヒー無料、PC・社用携帯貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
選考プロセス
適性試験: 無し
面接回数:原則2回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■組織風土 ・方針と役割分担は必ず明確化します ・経営層と現場が一体となり、全員参加で議論を深める事が可能です ・無駄な会議・資料・仕組み・移動・支出は極力排除しています

会社概要

社名
株式会社Kirala
事業内容・会社の特長
【事業内容】
トータルライフプロダクトサービス事業

【会社の特徴】
自社ブランドを展開し、『誰もが手が届く”ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラリと輝ける生活”Kiralife”を実現させる』をコンセプトに、レンタルプラットフォームの構築と商品・サービスを提供しています。
日常生活に欠かせない「水」と「空気」のサブスク事業を展開し、多くのお客様から利用されており、今後の需要も高まっています。
ウォーターサーバーは標高1030mで採水した富士山の天然水を使用しているものと、水道水からおいしい水を作り出す、2つの商品があります。
水道直結型のろ過タイプのウォーターサーバーは水道直結型のため、面倒な水の受け取りや交換もありません。特殊なフィルターが搭載されているのでおいしくて安全な水を定額で、リーズナブルに提供しています。
新規事業開発も積極的に行っており、今後の展開も楽しみな企業です。
設立
2020年3月
資本金
1億円
従業員数
約60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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