人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】両面コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408310152
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【東京:リモート】両面コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

ブライエッジ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■人生の転機「転職」のきっかけづくり■エグゼクティブ層に特化した事業で成長中!
【職務概要】
経営者と候補者の未来を築くパートナーとして、組織や事業の課題解決に貢献する仕事です。両面型コンサルタントとして、法人(RA)と個人(CA)の両業務を一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・法人向け業務(RA):経営者へのアプローチ、経営課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、人材紹介、面接同席等
・個人向け業務(CA):候補者サーチ、スカウト、キャリア面談、案件紹介、選考対策・サポート、面接同席、入社後フォロー等

【ミッション】
主にIT/Web業界を中心とするクライアントに対し、CxOなどのエグゼクティブ層やマネジメント層などの重要人材の採用支援を通じて、企業の発展を支援します。

【キャリアパス】
・リーダー、マネジメント職への昇格(中途1年目での登用実績あり)
・人事制度構築まで踏み込む上流コンサルタント
・新規サービスや事業の立ち上げ
・カスタマーサクセスや人事等へのポジションチェンジ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・法人営業経験2年以上
・個人営業経験(高単価商材)2年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・学習意欲があり、新しい情報を学ぶ習慣のある方
・目標達成に向かってPDCAを回せる方
・社内外で積極的なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F
■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分/東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス勤務:12時~17時を含む1日8時間勤務
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与

昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、営業活動費用補助、書籍購入費補助、インターネット通信費補助、健康診断、資格取得手当、社用ノートPC貸与、社用携帯貸与
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/27~1/3)、有給休暇(2時間単位で取得可能)、慶弔休暇、結婚祝い休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定(Webでの適性検査あり)
※選考フローは増減する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ブライエッジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■採用からRPO、制度構築まで、人材領域における様々な課題を解決する、総合ソリューションカンパニー

【会社の特徴】
・主にIT/Web業界を中心とするクライアントの組織人事コンサルタントとして、企業にとって最重要の“人”についての課題を解決する会社です。後任代表者やCxOなどのエグゼクティブ層をはじめ、本部長や部長などの幹部人材、マネージャー/リーダーなどのミドルマネジメント層、新規事業部門の全メンバーや事業拡大に伴う一括大量採用といったプロジェクトやデータサイエンティストやUI/UXデザイナーなどスペシャリストの採用も手がけております。
・『仁創志成』というMissionの基、愛と徳のある人を育て、志を持って物事を成すことを大切な考え方として置いております。いくら世の中の効率が良くなろうとも、経営者様の『人』について抱える課題は尽きないものだと考えているためです。「仁創志成」を体現することで、自社、そして世の中に愛と徳のある人を育て、関わる方々の人生と仕事の幸福度を上げていき、企業の全人事課題の解決を行っていきます!
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
従業員数
60名(業務委託等含む)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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