経理
【神奈川:リモート】経理リーダー(候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408252382
NEW経理

【神奈川:リモート】経理リーダー(候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社IDAJ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
世界的な投資会社の出資を受け第二創業期へ。経理の枠を超え、会社の変革を支える。
【職務概要】
国内MBD・CAE分野におけるトップレベルの技術力を備えたトータル・ソリューション専門プロバイダーである同社にて、経理業務全般をお任せします。2023年5月にベイン・キャピタルの出資を受け、現在さらなる成長を目指した変革期にあります。

【職務詳細】
・仕訳登録/承認作業
・月次/四半期/年次決算対応(決算整理仕訳を含む)
・決算報告資料の作成
・税務申告一式(グループ通算制度、外形標準課税を含む)
・監査法人・税理士・銀行対応
・予算実績管理・会議体報告資料の作成
・業務フローの改善
・経理部メンバーの指導・育成対応


【ポジションの魅力】
・経営トップとの距離が近く、会社が変化していく様を身近に感じながら業務に励めます。
・変革期にあるため、既存の枠組みにとらわれない業務改善や大きな提案ができるチャンスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下、5年程度の経験
・事業会社で日常経理~決算までの一連の業務を担当した経験
・Excel 関数・ピボットテーブル等を用いたデータ処理能力、および会計ソフトや Salesforce等のITツール活用スキル
・決算業務経験
・簿記2級程度の経理知識(実務で活かせるレベル)
・税に関する基礎知識(法人税、消費税等)

【尚可】
・ベンチャー企業、IPO 準備企業での実務経験
・会計関連のシステム導入経験
・業務フロー改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考え積極的に行動できる方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・イレギュラーの業務にも臨機応変に対応しようとする方
・チーム全体の成果を意識し、周囲のメンバーを支援しながら業務を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
みなとみらい線 「みなとみらい」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム10時~15時)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額297654円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
在宅勤務(週2日)、服装自由、全社キックオフ(年2回)、MVPアワード(社内表彰制度)、社会保険、定期健康診断、医療保険加入、フリードリンク(コーヒー、ミネラルウォーター)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。奨励日あり。)、年間休日125日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
座学で身につけた経理・税務の知識を実務で早く発揮したい方、より大きな責任を担い決算業務をリードしたいにもかかわらず、現職ではその機会が巡ってこない方に最適な環境です。

会社概要

社名
株式会社IDAJ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
MBD・CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート/デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング/MBD・CAEシステムインテグレーション

【会社の特徴】
【同社は日本の総合CAE企業におけるパイオニア的存在です!】
国内では、CAEによる熱・流体解析でトップクラスのシェアと実績を誇ります。

・大手メーカーとも直接取引でお付き合いがあり、メーカー内では難しい解析案件も、世界中の解析ツールを駆使して解決に導くスペシャリスト集団です。
・自動車、航空宇宙、電気・電子機器、化学、官公庁・大学・独立行政法人等で多数の実績があります。
長年、解析案件に特化して業務を展開してきたため、市場では他社が模倣できないような技術力がある企業として認知されております。
設立
1994年10月1日
資本金
1億円
売上高
2014年3月期:5400百万円
従業員数
280名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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