募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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フレックスタイム制／アジアトップクラスの人材育成企業！【職務概要】
企業向け研修サービスの企画・開発を担い、市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。
【職務詳細】
・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ
・研修コースの企画立案、カリキュラム設計
・コンテンツ開発
（教材、演習、講師向けガイド等）
・商材リリース後の品質改善・アップデート
・既存研修コースの改善
（講師・営業部門との連携、顧客フィードバックの収集・反映）
・新規サービス開発プロジェクトの推進・管理
※これまでの事業企画・サービス開発のご経験を活かし、新しい人材育成サービスを構想し、事業として形にしていくポジションです。
【ミッション】
企業向け研修における新規サービスおよび既存研修の開発・改善をリードし、市場・顧客ニーズを踏まえた「選ばれ、売れる研修サービス」を継続的に生み出すことがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロダクト／サービス／事業の企画・開発経験
（例：事業企画、新規事業、サービス企画、プロダクト企画 など）
・何らかのコンテンツ開発経験（ToBの無形コンテンツ）
└ 教材、研修、プロダクトドキュメント、e-learning、商品企画など
・最低限のITリテラシー（例：IT基礎、DX、クラウド概念への理解レベル）
【尚可】
・研修・教育サービスの企画／開発経験
・講師、ファシリテーション経験
・マネジメント経験、または志向性
・IT領域に関する知識（クラウド／ネットワーク／ITIL／DX等）
★週2～3日リモート可
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客価値視点で「売れるコンテンツ」を考えられる方
・実行力が高く、手を動かし形にできる方
・フィードバックを活かし改善を回せる方
・社内外のステークホルダーと協働できる方
・教育領域への興味・関心がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム／10：00～16：00）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:700万～950万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※会社業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（同社規定あり）、リモートワーク手当（1日300円）、リモートワーク支援金（入社時）、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）、サンクスポイント制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇、各種特別休暇（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→二次選考→内定→面談
※場合により3回選考可能性あり。選考の中でSPIも受験頂きます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・経営戦略と連動した研修開発に携わり、事業視点でのサービスづくりを経験できる ・マネージャー候補として、裁量を持ち、スピード感ある意思決定・企画推進が可能
