経営企画
経営企画・経営管理組織の責任者(マネージャー) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408200004
NEW経営企画

経営企画・経営管理組織の責任者(マネージャー) ※土日休み

グリーエンターテインメント株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場グループ/高品質で安心安全なゲーム開発/福利厚生充実
核となるアニメ事業、ゲームライセンス事業、マーチャンダイジング事業を推進し、「日本初のIPとゲームで世界を熱狂させる」というミッションを実現するため、事業成長の根幹を支える経営企画・経営管理組織の責任者として事業に伴走いただきます。事業拡大フェーズにある同社を経営の視点から牽引し成長の加速に貢献することがミッションです。
-----------------------------------------------------
■事業推進・戦略立案
・中期経営計画策定のためのKPI設定、データ集計、分析、および各事業部門との連携・調整/経営陣が参加する経営合宿の企画・準備・進行管理
・中期経営計画に関する各種資料の作成
■経営管理業務(予算・実績管理)
・全社的な予算規律(ルール)の策定と周知徹底
・事業計画および予算策定プロセスにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)機能としての推進・統制
・全社予算の登録、モニタリング体制の構築/着地見込み、実績集計および差異分析、経営層への報告
■コーポレートガバナンス・リスクマネジメント
・経営会議、取締役会等の重要会議体の事務局運営(招集、資料準備、議事録作成)
・全社的なリスクマネジメント体制の整備、運用/必要に応じた事業モニタリング業務の実施
・有事の際のインシデント対応と再発防止策の策定/グリーコーポレート部門との各種連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■事業会社における経営企画、またはそれに準ずる部門での実務経験(目安:5年以上)
■中期経営計画の策定、推進に関する実務経験
■財務会計・管理会計に関する深い理解と、経営数値の正確性・詳細を追求した実務経験
■予算策定、予実管理、着地見込み作成など、一連の経営管理サイクルの経験
■部門横断的なプロジェクトを主導・推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
■マネジメント経験(組織またはプロジェクトの責任者経験)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6丁目11番1号 六本木ヒルズゲートタワー
大江戸線「六本木」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)※会社業績・貢献に連動
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限5万円)、ファミリー在宅、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)、時短/時差出勤、シッター割引制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ドリンク補助、企業型確定拠出年金 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇※入社3か月後に付与します(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
グリーエンターテインメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IPプロデュース事業 

【会社の特徴】
親会社のいち事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。
また、ゲーム運営においては同社の前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客様に楽しんでもらっています。

ミッションはアニメ、ゲームの製作・開発/運営・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すこと。

“ IP Growth Company ”をキーワードに、同社が関わる作品を様々な形でお客さまに楽しんでもらえるよう、ゲーム・アニメを中心に、より多角的なIP展開をしていくことで、作品と業界の発展に寄与していきたいと考えています。
設立
2021年7月1日
資本金
1億100万円
従業員数
47名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人