募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増員
- 仕事内容
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一般庶務から経営参画まで。東証スタンダード上場企業で組織基盤を支えるリーダー候補【職務概要】
・運営を円滑に進める役割を担います。「経営」に関与できる業務もあります。
【職務詳細】
・ファシリティ管理（オフィスや工場の新設・移転、リース契約管理など）
・契約書レビュー、助言（法務的観点からの確認やビジネス判断に関する助言）
・リスク管理対応（BCP、個人情報保護、コンプライアンス、ガバナンス体制の整備）
・CSR推進（社会的責任に関する施策の企画・実行）
・株主総会準備、運営（招集通知作成、シナリオ・想定問答の作成、リハーサル、当日運営）
【入社後の流れ】
まずは庶務業務や担当業務を通じて、同社の事業内容、組織の役割、各種規程などの全体像を把握していただきます。その後、業務上の気づきに対して自律的に動き、様々な重要案件で活躍いただくことを期待します。
【キャリアステップ／成長環境】
まずは、庶務業務や担当業務を通じて、同社の全体像（事業内容や組織の役割、各種規程等）を把握していただきます。
把握したのちに、業務を遂行するうえで感じた「気づき」に対して自律的な動きができれば、様々なシーンで活躍できます。なかには経営に関与できる業務もありますので、自身のキャリアアップに繋げるには格好の環境といえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・特定の領域において深く取り組み、かつ成果を出せた経験
・ファシリティ管理、法務、リスク管理、CSR、株主総会運営などの総務実務に関心のある方
【尚可】
・マネジメント経験
・ファシリティ管理、法務、リスク管理、CSR、株主総会運営などの実務経験
・人事、経理、情報システム、経営企画、司法書士の登記申請補助などの業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・問題解決能力を有し、当事者意識を持って解決策を立案・実行できる方
・物事を俯瞰し、全体像を見てポイントを理解できる方
・保有するスキルや知識を実務において発揮できる方
・担当業務を最後まで完遂できる責任感のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6階
JR各線「中野」駅下車 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
標準勤務時間：9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:460万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、財形預金、従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）、夏期（有給休暇の計画付与）、年末年始、慶弔休暇、 年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋筆記試験（適性検査30分・筆記試験30分・面接30～60分）⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
