募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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スタンダード上場／年間休日125日／事業を支えるポジションです！【職務概要】
創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている同社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは同社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。
【職務詳細】
以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。
・事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む）
・新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営
・プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等）
・ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
・顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
・取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画のご経験5年以上
・基本的な会計知識と数字管理スキル
・英語スキル（基本～ビジネス）
【尚可】
・コンサルティング会社での経験
・経営企画・経営管理・新規事業開発／サービス開発等の経験
・保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での経験
・マーケティング戦略・運営関連の経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・戦略だけでなく、実行まで楽しめる方： 自ら手を動かし、試行錯誤しながら成果を出すプロセス自体に価値を感じる方。
・ポピンズの理念への共感：「働く女性を支援する」「社会課題を解決する」という想いに共感し、情熱を持てる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾5-6-6
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限28，000円／月）、自社サービス優待利用、海外研修
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社3カ月後5日付与、6ヵ月後10日付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
