募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場G】より良い医療環境の実現を通じて、人々の健康と幸せに貢献【職務概要】
同社にて、開業支援アドバイザーをお任せします。
【職務詳細】
■クリニック開業の一連のフォロー
・医師の開業相談
・基本計画・コンセプト策定支援
・物件紹介・診療圏調査
・事業計画の作成
・資金調達
・設計・建築・医療機器の選定
・広報活動
・スタッフ採用
・保健所等行政機関への届出・申請等
・クリニック開業の一連のフォロー
■提携企業との対応
■社内（全国の医師紹介部門担当の社員）連携
■事業推進のための企画、運営各種
【所属部署】
医業承継・開業支援ディビジョン（3名体制）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療機関の経営支援、開業支援、または医療系コンサルティングの経験
【尚可】
・医療経営士、医業経営コンサルタントの資格
・会計・税務・法務の知識
・医療業界における人脈やネットワーク
・事業企画や新規事業立ち上げの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・医療業界の課題解決に情熱を持って取り組める方
・顧客志向で信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
・自律的に行動し、チームと協働できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更無）)
- 勤務地
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東京都港区新橋4丁目1-1 新虎通りCORE
JR各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし（職制：エリアを限定せず勤務する総合職での採用となります）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
標準労働時間／9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■現職の水準を最大限考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、役職手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、自己啓発支援制度、健康診断・人間ドック、リロクラブ、 クラブ活動補助、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日祝休み）、有給休暇（初年度10日※入社月により付与日数変動あり）、年末年始休暇（1週間程度）、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇（5日間／年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接：人事・現場面接（オンラインor対面）→二次面接（対面orオンライン）→最終面接（対面）※案件によって異なります
※状況により変更になる場合あり
