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【東京:リモート】経理マネジャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408014423
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【東京:リモート】経理マネジャー ※土日休み ※年間休日120日以上

メディアリンク株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
営業力強化のため
仕事内容
【音声Tech】グループ全体で設立以来、増収増益を達成/特許取得プロダクトあり
【職務概要】
財務会計、管理会計、資金繰り、金融機関対応等、幅広い裁量でお任せします。
経理・財務のマネジメントとしてチームを牽引し、会社の成長期に重要な意思決定に貢献することを期待しています。
【仕事内容】
ご経験やスキルに応じて、適切な業務をお任せします。
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・予実管理(差異分析、改善提案 など)
・資金繰り管理
・金融機関との折衝・対応
・税務対応(税理士法人との連携を含む)
・内部統制および業務プロセスの整備(規程策定、業務フロー設計 など)
・管理会計業務(部門別・プロダクト別損益の作成経験があれば尚可)
・経営会議向けの報告資料作成
・メンバー育成
【メンバー構成】
経営企画部の経理チームに所属となります。
メンバーは副部長を含めて6名体制で活動しております。
 副部長1名
  L 担当部長1名
  L 担当マネジャー1名
  L メンバー3名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかのご経験
・事業会社あるいは会計事務所における経理実務経験を10年程度有すること
・月次/年次決算の主担当経験(単体)があること
・予実管理の経験
・決算対応の経験
・メンバー育成の経験(規模は不問)
・Excel/スプレッドシート中級(ピボット/vlookup、countif、sumif等の関数)
【尚可】
・SaaS企業における経理経験
・管理会計の設計、運用経験
・連結決算の経験
・ERP導入、会計システム刷新の経験
・金融機関折衝の経験
・税務調査対応の経験
・M&A対応(DD、バリュエーション、PMI)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(フルフレックス制度あり)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給/キャリアアップ支援制度(社外セミナー受講補助、書籍購入費用支援など)/資格取得奨励金制度/月間MVP/社長賞(年1回)/育児休業制度/育児短時間勤務 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇/産前産後休暇/バースディ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→WEBテスト+最終面接→内定
※選考フローは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
メディアリンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング/■ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守 他

【会社の特徴】
【 グループ全体で設立以来、増収増益を達成するITベンチャー企業! 】
自社プロダクト(チャット事業・テレフォニー事業)とシステムエンジニアリングソリューションを展開し、設立から急成長を続け、設立から13年で売上は42倍といった脅威の成長率を誇る企業です。

■自社製品ついて
シスコシステムズなど海外の大手メーカーや、NEC、パナソニック、沖電気など国内の大手メーカーが群雄割拠する専用機の市場において、同社はソフトウェアサービスで参入しています。
かつ100%自社内での開発により、劇的な低価格(「MediaOffice」を50席のオフィスに導入する場合、従来型PBXより約37%カット)を実現。提供形態もオンプレミスやクラウドなど多様な形態を用意。さらに、特許を取得した先進的機能も標準装備しています。
設立
2009年7月31日
資本金
1億円
売上高
連結:3461百万円 単体:2554百万円
従業員数
連結:148名、単体:112名(アルバイト含む)※2025年8月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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