募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／IT×高齢社会を軸としているIT企業／完全週休2日制【職務概要】
新規事業の立ち上げメンバーとして、サービス運営や営業・広報など幅広い業務の中から、ご経験や得意分野に応じてお任せします。
スタート時点からすべてをお任せするわけではなく、適性を見ながら一緒に役割を決めていくスタイルです。
【職務詳細】
・オンライン、オフラインでのサービスの告知
・新規顧客対応、契約内容に基づくサービス提供
・既存顧客のフォロー、契約に定めたサービスの提供
・自治体や地域包括支援センター主催のセミナー運営・啓発活動
・介護施設、霊園等との連携による案件の開拓
・サービスの全国展開に向けた地方の事業者との連携
新しい事業の形をつくっていくフェーズのため、仕組みづくりや業務改善の提案も大歓迎です。
少人数の立ち上げ部署の中で、自ら動き、試行錯誤しながら成長していける方をお待ちしています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・相続・終活・介護に関する基礎的な知識をお持ちの方
・社内外の関係者やお客様と円滑にコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築ける方
・運転免許証をお持ちの方
【尚可】
・SNSやWEBを通じた集客にかかるスキルをお持ちの方
・人前で話す業務に支障がない方（自治体等主催のセミナー講師を務める可能性あり）
・民法についての基礎的な知識をお持ちの方
・Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキルをお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら考え、自ら動くことの出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階
都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含みます。）
- 勤務時間
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9時30分～18時30分
※フレックス制度あり コアタイム：9時30分～15時30分
- 年収・給与
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年収:493万～631万程度
月給制：月額411060円
給与:■経験・スキルを考慮した上で決定します。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回の査定
- 待遇・福利厚生
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退職金、確定拠出年金制度、自社株購入会社負担20％、交通費全額支給（上限5万円まで）、残業手当、子供手当（月額1万円）、出張手当、遠方者赴任手当、団体長期障害所得補償保険、（GLTD）、健康診断、インフルエンザ予防接種助成、育児休業制度、育児短時間勤務
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年間休日125日（内訳：土曜、日曜、祝祭日、夏期、年末年始）、有給休暇：入社3ヶ月以降10日付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回～4回)＋適性試験→内定→オファー面談（基本実施）
※基本的にオンライン面接となります。早い方でしたら2～3週間で終わる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
