募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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未経験からIT営業に挑戦！残業月9.5h 程度・年休125日 以上＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
業界未経験からIT業界の営業スキルを身につけられる環境です。残業は月平均9.5時間と少なめで、ワークライフバランスを重視する方にも最適。チームで目標を追うスタイルなので、個人プレッシャーが少なく、安心して成長できます。
【職務概要】
既存顧客および新規顧客へのITソリューション提案を通じた法人営業
【職務詳細】
■誰に：大手SIer、メーカー、エンドユーザー
■何を：最適なITサービスおよびエンジニアの提案
■どうやって：既存顧客との関係構築、新規顧客への紹介や人脈を活用したアプローチ
【具体的には】
■企業のIT課題やニーズをヒアリング
■要望に沿った人材・サービスの提案
■プロジェクト開始から終了まで継続的なサポート
■パートナー企業とのリレーション構築
■新規顧客へのアプローチ（紹介・人脈活用）
■先輩社員同行による商談学習からスタートし、徐々に担当顧客を拡大
■チーム目標に基づいた営業活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
営業経験（またはコーディネーター）2年以上
【尚可】
人材業界でのコーディネーター・キャリアカウンセラー経験
IT業界での営業経験
無形商材の提案経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
都営三田線「三田」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～599万程度
月給制：月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（定期代：月3万円まで）、資格取得報奨金、各種研修制度、健康保険組合提携の各地保養所、スポーツ施設等利用可、時短勤務制度あり、 テレワーク・在宅導入あり ※プロジェクトによって異なる、時差出勤制度、無料セミナーの受講・研修参加可 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇 (試用期間終了後10日付与、5日まで前倒し取得可)、特別休暇、産前・産後休暇 など※顧客カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（支店）＋適性検査 → 2次面接（本社） ※場合により最終面接実施
※状況により変更になる場合あり
