募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★オススメ求人★グロース上場！残業時間10時間程度！働き方◎【職務概要】
同社にて下記経理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・子会社の日次経理業務（仕訳・帳票入力等）
・月次・年次決算業務の取りまとめ
・子会社の経理業務フローの構築、運用改善（同社方式への統一）
・買収直後の子会社の経理立ち上げ支援
・本社経理チームとの連携
・必要に応じて、人事・法務・総務などの周辺管理業務のサポート
・社長・子会社経営陣とのやり取り（経理主導で提案・改善推進）
現時点の子会社数：10社
システム：OBIC7
【組織構成】
経営管理
▼部長：1名 40代
└経理課
▼次長：1名 40代
▼係長：1名 50代
▼スタッフ：10名 20代、40代
（女性4名、男性6名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■年次決算のご経験
【尚可】
■子会社経理の管理経験
■上場企業（または子会社）での経理実務経験
■管理部門（人事・総務・法務など）全般に一定の理解がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー35階
JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:501万～700万程度
年俸制：月額418000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※年俸制、雇用時に相談可
昇給:年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限3万円）、各種手当（宅建資格等）、ベネフィットワン加入、自社物件の入居には社員優遇制度あり（勤続1年以上）、その他適宜研修制度あり、産前・産後・育児休暇制度（取得実績あり）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 従来の不動産の枠にとらわれず、ITやデータを駆使して新しい価値を創出。挑戦と進化を続ける企業で、自らのアイデアを形にできる面白さと、確かな成長を実感できる環境です。
