人材コンサルタント・コーディネーター
人材コンサルタント(非正規雇用紹介事業部) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406337834
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

人材コンサルタント(非正規雇用紹介事業部) ※土日休み ※年間休日120日以上

エンワールド・ジャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績拡大に伴う人員増大のため
仕事内容
★日本トップクラスのグローバル人材紹介会社★風通し◎
【職務詳細】
非正規雇用専任の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。ビジネスの中核を担う管理職以上の派遣案件を豊富に取り扱っており、同社ならではの強みを存分に感じられる部門です。
■企業にアプローチし、人材戦略における課題をヒアリングし、求人案件を獲得
■求職者と面談し、スキルや経験・適性・キャリア等をヒアリングし、転職のサポート・案件のご紹介を実施
■面接サポートや企業との条件調整を行いマッチング度の高い採用を実現
■入社後も定期的に企業、転職者から状況をヒアリングし、入社後の活躍まで支援

【担当顧客数について】担当企業数は数社~約20社となります。限られた企業により深く入り込んだ提案をすることが高い業績をあげるポイントです。経営者や役員層との繋がりが大切な仕事のため、引継ぎも一部ありますがチームによっては新規開拓にも挑戦頂きます。 候補者様とは会話を重ね、相手の適性やキャリア希望を深く捉えた上で、活躍できる職場をご提案します。ご入社後も1年間アンケートベースのコミュニケーションでご支援や、満足度調査など「入社後の活躍を実現するためのサービス」を追求しています。 業務委託や派遣など、幅広い働き方が浸透しつつあるため、企業様の課題解決に向けあらゆる提案が可能です。

【業務内容変更の範囲】
なし
応募資格
必須
【必須】  
・人材派遣営業のご経験 2年以上

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲
・対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤーである事
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階
東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩2分
JR各線「有楽町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 ※マンスリーフレックス制度
年収・給与
年収:420万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与有
昇給:毎月査定あり
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、在宅勤務(一部従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、定期健康診断、確定拠出年金制度(401K)、能力開発助成金制度、永年勤続表彰制度、社員旅行(国内外)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始4日
有給休暇(入社半年経過時点14日 最高付与日数20日)※有給取得率(消化率)84%
選考プロセス
書類選考→一次面接(採用担当チーム)→適性検査・リファレンスチェック・二次面接(部門長)→最終面接(チームマネージャー)※リファレンスチェックのタイミングは相談可能/オファー面談有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エンワールド・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■グローバル人材に特化した人材紹介業■グローバル人材に特化した人材派遣業■グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援■グローバル企業の採用代行サービス(RPO)

【会社の特徴】
【外資系・グローバル求人に特化した人材紹介・転職エージェント】
同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。

【強み・特長】
大きく3つのビジネスの柱を持っています。1つ目は正社員採用、2つ目は派遣・契約雇用に特化した事業、3つ目は採用代行サービスです。カバー範囲も幅広く、業界はライフサイエンス、製造業、IT、消費財、金融サービス、コンサルティング、職種は人事・総務、経理・財務、法務、購買・物流といった分野をカバーしており、あらゆる業種・職種が…
設立
1999年12月
資本金
6514万円
売上高
従業員数
292名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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