営業(法人向け)
企画営業職(リーダー候補/新規営業メイン) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405780183
NEW営業(法人向け)

企画営業職(リーダー候補/新規営業メイン) ※年間休日120日以上

株式会社アイアンドエフ
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
大手ハウスメーカーのマーケティング課題を解決!年間休日125日/福利厚生充実
【職務概要】
 住宅業界を中心とした新規および既存顧客に対し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せしています。クライアントの事業や経営に深く踏み込み、課題を見つけ提案、実践していくことが求められるポジションです

【職務詳細】
■誰に:住宅業界を中心とした新規および一部既存のクライアント
■何を:WEB広告、動画制作、Webサイト構築から、DMやポスティングなどの紙媒体、POPや装飾など多岐にわたる
■手法:ソリューション営業
★ただの媒体提案に留まらず、集客効果を最大化する戦略や顧客エンゲージメントを深めるための施策、折衝時に有効なツールの提案など、幅広いコミュニケーション戦略の中から最適なソリューションを見極め、実現へと導く仕事です。

【働くメリット】
★新規見込顧客に対しては、あなたの過去のキャリアや経験を活かし、クライアントのニーズに合わせて自由にアイデアを形にする楽しみがあります。
★既存クライアントとは距離が近いので、エンドユーザーとの接点を作るアイデア出しなど、クライアントと一緒に創っていく面白さがあります。
★プロジェクト受注後は、具体的な成果物がクライアントの手に渡るまで、プロジェクトの進行管理も行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・住宅や不動産関連の広告・販促の営業経験者(年数不問)

【尚可】
・新規顧客の探客~クロージングのご経験
・BtoBのソリューション営業のご経験
・無形商材の営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分で判断し行動できる力のある方
・優先順位をつけスピード感を持って仕事に取り組める方
・クライアントのビジネス課題やマーケティング戦略を理解できる方
・失敗したとしても次のステップへの発奮材料にできる気質を持っている方
・俯瞰的に物事を考えることができ、優先順位を自分でつけられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル 3階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30※試用期間以降はフレックスタイム制度の利用可
        (コアタイム 10:30~15:00)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績に連動して3月決算賞与あり)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、休日手当、深夜手当、管理職手当、会員制リゾート(エクシブ・東京ベイコート)利用、社員旅行(年1回)、健康診断、外部セミナー参加支援制度、住宅取得祝金、ニンカツ休暇制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※場合により土曜出勤あり
選考プロセス
書類選考>一次面接>適性検査>二次面接>最終面接(二次面接はスキップする可能性あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
クオリティはもちろん、納期、料金など、あらゆる面でクライアントに対する利便性と創造性を追求し、他にはない品質とオリジナリティを出しているのが同社の特長です。

会社概要

社名
株式会社アイアンドエフ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
広告販売促進の企画・制作・情報誌の企画・編集・出版

【会社の特徴】
現在、グループ全体で18期連続増益を達成中です。
同社の社是は、「お客様を笑顔にできれば自分も笑顔になる。自分が笑顔になれば、家族も笑顔になる。笑顔のもとは笑顔である」です。仕事をすることで関わる人全てをハッピーにする。そのためにやれることに全力で取り組むのが同社のやり方です。そのため、社内は常に和気あいあいで、笑顔にあふれています。ただし、そこには切磋琢磨があり、真剣さがあります。誰かを笑顔にするためには、努力も粘りも必要と考えているからです。時には壁が立ちはだかるかもしれませんが、その困難をスタッフ全員で自律しながらも”協働”し乗り越えていく。それが同社の風土です。
設立
1988年8月8日
資本金
2200万円
従業員数
41名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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